Alternance hôtellerie à Nîmes
8 offres d’alternance en hôtellerie à Nîmes (Gard, 30), sans les fausses offres d’écoles. Mis à jour le 28 octobre 2026.
LA MADELEINE
Apprenti/apprentie cuisineSalaire non chiffré- Salaire non chiffré
MA MICROPOUSSE CULINAIRE, KOUMAI
Apprenti(e) vente & cuisine – Employé(e) polyvalent(e)Plutôt au minimum, tendance sans montant d’après : secteur souvent au minimum. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalLE TERRIER
Commis / Commise de cuisinePlutôt au minimum, tendance sans montant d’après : secteur souvent au minimum. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalL'OISEAU
Commis de cuisine polyvalent(e)Plutôt au minimum, tendance sans montant d’après : secteur souvent au minimum. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalMA MICROPOUSSE CULINAIRE, KOUMAI
Apprenti(e) production de micropousses & cuisineSalaire non chiffréMA MICROPOUSSE CULINAIRE, KOUMAI
Apprenti(e) cuisine – Cuisine végétarienne & micropoussesPlutôt au minimum, tendance sans montant d’après : secteur souvent au minimum. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légal- Plutôt au minimum, tendance sans montant d’après : secteur souvent au minimum. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légal
Ton salaire minimum
| Apprentissage, 18 à 20 ans, 1re année | 802,82 € | 43 % du SMIC |
|---|---|---|
| Apprentissage, 21 à 25 ans, 1re année | 989,52 € | 53 % du SMIC |
| Apprentissage, 21 à 25 ans, 3e année | 1 456,28 € | 78 % du SMIC |
| Contrat pro, 21 à 25 ans | 1 306,91 € | 70 % du SMIC |
Brut mensuel, SMIC du 1er juin 2026, articles D6222-26 et D6325-15 du Code du travail. Calcule le tien
En bref
- Combien gagne un alternant en hôtellerie à Nîmes (Gard, 30) ?
- Au minimum 802,82 € brut par mois entre 18 et 20 ans en 1re année d’apprentissage, et 989,52 € entre 21 et 25 ans. C’est le minimum légal, le même partout en France ; une entreprise peut payer plus, et dès 21 ans la convention collective peut l’imposer.
- Comment trouver une alternance en hôtellerie à Nîmes (Gard, 30) ?
- Vise d’abord les offres publiées directement par les entreprises, écris au service qui recrute et pas seulement aux RH, et relance au bout d’une semaine. Décode traduit chaque offre en clair et te dit qui contacter dans l’équipe.
- Les offres sont-elles fiables ?
- Décode écarte les fausses offres d’écoles (des formations présentées comme des offres d’emploi) et renvoie toujours vers l’annonce d’origine. Décode ne garantit ni contrat, ni entretien, ni réponse.
Candidature simplifiée