Trouver l’équipe
Les bonnes personnes à contacter, et quoi leur écrire.
Ta cible
Les recherches, dans l’ordre
Indique une entreprise pour obtenir tes recherches.
Les messages
Le premier message
La relance, une semaine après
La méthode
Trouve le service, pas seulement l’entreprise
Une offre « assistant contrôle de gestion » se joue dans l’équipe finance. C’est elle que tu cherches : le service qui t’accueillera au quotidien.
Commence par un alternant
Un alternant actuel ou ancien du service répond plus souvent qu’un recruteur, et il sait ce que l’équipe attend vraiment.
Pose une vraie question
Pas « pouvez-vous me recommander ? », mais une question précise sur le poste ou l’équipe. Tu obtiens une réponse, et ton nom est connu quand ta candidature arrive.
Postule par le canal officiel
Le message ne remplace pas la candidature : envoie-la sur le site de l’entreprise, et mentionne l’échange si la personne est d’accord.
Relance une fois
Sans réponse après une semaine, une relance courte. Pas deux. Au-delà, passe à la personne suivante de ta liste.