Apprenti Electrotechnicien H/F

GROUPE PETIT FORESTIER · Lens · La bonne alternance · publiée il y a 3 jours

Paie
Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
Rythme
À demander
Contrat
Alternance

Les avantages

  • Tickets resto ou cantine
  • Mutuelle
  • Primes ou 13e mois
  • Intéressement

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

Transports routiers (IDCC 0016). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Apprenti Electrotechnicien H/F pour un démarrage en septembre 2026 au sein de notre agence de Grenay. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Pourquoi nous rejoindre ? - Un et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : - Effectuer le contrôle du fonctionnement des meubles frigorifiques - Vérifier la descente en température - Détecter les pannes - Réaliser des interventions électrotechniques (réparations électriques, contacteurs, thermomètres...) - Effectuer des travaux de carrosserie (changement vitres, pare-chocs, plaques, roulettes...) - Participer aux tâches de manutention (déplacement des meubles) - Assurer un reporting vers sa hiérarchie des meubles traités et des pièces détachées consommées, - Participer aux inventaires Quel est le profil recherché pour ce poste ? - Vous préparez un diplôme CAP, Bac ou encore BTS (type CAP Electricien, Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique ou BUT GEII) en apprentissage. - Vous disposez de connaissances solides en maintenance et électrotechnique. - Le permis B est exigé - Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et . Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Bullshit Bingo

1 / 9
  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • environnement dynamiqueÇa bouge vite et tout le monde est occupé. Demande comment se passent les rushs.
  • agilitéDes réunions courtes et fréquentes, et des priorités qui changent souvent.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

Prépa entretien

Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.