Alternant Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F
KONE · Toulouse · La bonne alternance · publiée il y a 3 semaines
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé dans l’annonce
- Où
- ToulouseVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
💸 Bonne nouvelle : cette boîte relève de la convention Métallurgie, qui paie les alternants plus que la loi. Pour toi : au moins 1 027 € brut par mois, contre 990 € de minimum légal.
Source : Convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, titre X, chapitre 6.
Ce qui t’attend chez KONE
Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.
Où tu vas bosser
📍 Centre de 31000 Toulouse : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
Les avantages
- Intéressement
Salaire en détail
21 ans, 1re année, apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources
Convention collective
Métallurgie (IDCC 3248). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineNous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F en alternance - Poste basé aux alentours de Toulouse (31). Vous apprenez le métier de Technicien(ne) de Maintenance Ascenseurs au travers d'un tutorat de proximité et développez vos connaissances techniques. Vos missions : Dans le cadre de votre alternance vous effectuerez en binôme les missions suivantes : Assurer un fonctionnement optimal des équipements chez nos clients (maintenance préventive, corrective et mise en service). Respecter les normes et les règles de sécurité, y compris celle du client. Recueillir les informations techniques et les faire remonter, contribuant ainsi à l'amélioration des matériels et des équipements. Participer à l'action commerciale (remontée des informations, contrats de maintenance, préparation des offres, toute opportunité commerciale...). Compétences, Diplôme, Expérience : Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance ou d'un stage, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs. Doté(e) d'un , vous êtes reconnu(e) pour votre , votre sens de l'organisation et votre . Votre implication, votre sérieux, votre et du terrain sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d'évoluer au sein de notre Groupe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au coeur des priorités. Permis B appécié. Nous proposons : KONE France est engagé dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap. Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un affirmé. Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit les labels Top Employers et Happy Trainees ! Ces labels sont une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap. Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. En savoir plus sur
Bullshit Bingo
1 / 9
- Environnement dynamique
- Polyvalent(e)
- Autonome
- Force de proposition
- Esprit d’équipe
- Sous pression
- Esprit start-up
- Salaire selon profil
- Rythme soutenu
bon relationnel
Tu parleras à beaucoup de monde, souvent à l’oral.rigueur
Les erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.esprit d'équipe
Tu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.goût des challenges
Objectifs ambitieux, souvent chiffrés. Demande comment ils sont fixés.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
Prépa entretien
Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.