Intermarche - Alternance Comptable H/F

LES MOUSQUETAIRES · Toulon · La bonne alternance · publiée il y a 3 semaines

Paie
Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
Rythme
À demander
Contrat
Alternance

Au moins

990 €

l’annonce renvoie à la grille légale

L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).

Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Assistant(e) Comptable en Alternance sur deux ans Contexte du poste : un binôme stratégique Dans le cadre de notre développement sur deux sites, nous recrutons un(e) assistant(e) comptable en alternance. En étroite collaboration avec l'assistante comptable principale, vous formez un binôme essentiel au bon fonctionnement du service. Votre mission principale est d'assurer la continuité et la fluidité des opérations comptables lors de ses périodes d'absence (formation, déplacements). Missions comptables et administratives Tenue comptable & trésorerie - Saisie rigoureuse des factures d'achats, de ventes et des notes de frais - Intégration des flux bancaires - Réalisation des rapprochements bancaires hebdomadaires - Lettrage des comptes pour le suivi des balances tiers Suivi fiscal et administratif - Numérisation et organisation de l'archivage (GED) - Suivi des procédures de relance des impayés clients - Support à la préparation des déclarations de TVA mensuelles Gestion des flux numériques Gestion quotidienne de la boîte mail (tri, traitement,archivage) Réponse aux demandes de niveau 1 des clients/fournisseurs (RIB, duplicatas) Identification et remontée des situations sensibles (contentieux, urgences) Coordination du binôme Reporting hebdomadaire des dossiers en cours Rédaction d'une note de transmission pour un passage de relais efficace Profil et compétences Formation : BTS CG, DCG ou équivalent, Licence comptabilité en alternance Technique : Principes comptables, Excel. Qualités : Autonomie, Rigueur et Organisation. Vos atouts : l'esprit binôme Transparence : Signaler les difficultés sans délai. Collectif : Agir comme un véritable bras droit. Agilité : Usage des outils collaboratifs (Trello,partages). Compétences attendues : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en comptabilité, vous souhaitez évoluer en tant que comptable. Les candidatures de profils avec ou sans expérience sont les bienvenues, une première expérience en grande distribution ou en cabinet d'expertise comptable constituant un atout. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe en fonction de l'âge + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Tes offres, sur mesure.

Balance ton CV ou réponds à 4 questions. On trie, tu postules.