Apprenti(e) Manager du Développement Commercial en Alternance (F/H)

My-BS · Aix-en-Provence · La bonne alternance · publiée il y a 4 jours

Paie: Payé au minimum légal477 € brut / mois
Où: Aix-en-ProvenceVoir le trajet
Rythme: À demander
Contrat: Alternance

Salaire

21 ans, 1re année, apprentissage

Annoncé

477 €

brut par mois, dans l’annonce (La bonne alternance)

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Sous le minimum légal : l’employeur doit payer au moins ton minimum. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année: 990 € 53 % du SMIC
2e année: 1 139 € 61 % du SMIC
3e année: 1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Sources

Montant : l’annonce, publiée sur La bonne alternance.
Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).

Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Le contexte Notre entreprise partenaire, marque patrimoniale, engagée et audacieuse présente dans plus de 90 magasins en Europe, recherche un(e) Apprenti(e) Manager en magasin pour son point de vente d'Aix-en-Provence. Société à mission depuis fin 2022 et certifiée B Corp depuis 2015, elle accompagne le développement de ses équipes via une école de formation interne. Vos missions Phase 1 - Vente terrain (jusqu'à Noël) <ul> <li>Découverte des clients, des produits, du magasin et des équipes</li> <li>Apprentissage et pratique de la vente conseil : techniques d'accueil, vente</li> <li>Analyse des résultats du magasin et de la satisfaction clients (Net Promoter Score)</li> <li>Gestion de la zone de vente : rangement, réassort, merchandising, arrivages des marchandises</li> </ul> Phase 2 - Responsable Service Clients (à partir de janvier) <ul> <li>Techniques d'accueil : encaissements, animation carte club, contrôle de caisse</li> <li>Préparation qualitative du magasin : lancement matin, ouverture/fermeture des caisses, organisation des livraisons, planning</li> <li>Référent(e) pour traiter échanges, remboursements, ventes/achats de chèques cadeaux et litiges clients (en binôme avec le maître d'apprentissage)</li> </ul> Avantages <ul> <li>Primes mensuelles selon performance (CA et satisfaction clients)</li> <li>Parcours d'apprentissage personnalisé</li> <li>Objectif d'embauche post-apprentissage</li> </ul> Secteur: Enseignement, Formation Poste: Manager commercial (H/F) Avantages: 477 € - 1 802 € par mois Profil: Étudiant(e) en licence professionnelle, vous voulez gagner en autonomie et en responsabilités. Réputé(e) pour votre sens du commerce, vous disposez également d'une aisance relationnelle et d'une fibre managériale. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de la marque et souhaitez devenir acteur de la performance de votre magasin sur le chiffre d'affaires et la satisfaction clients.