Alternance - Chargé de Recrutement H/F
ITM ALIMENTAIRE INTERNATIONAL · Vert-le-Grand · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine
- Paie
- Plutôt bien payé, tendance sans montant d’après : Île-de-France, grand groupe, poste au siège. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt bien payé · Île-de-France, grand groupe, poste au siège
- Où
- Vert-le-GrandVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Plutôt bien payé
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : Île-de-France, grand groupe, poste au siège
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineNotre Direction Ressources Humaines recherche son futur chargé de recrutement H/F en alternance. Le pôle recrutement est chargé de tous les types de contrats : intérim, CDD/CDI & population étudiante et contribue à plusieurs activités transverses : projets, intégration, relations écoles etc. Au sein de l'équipe, vous serez en charge de la partie recrutement de notre population étudiante (stagiaires et alternants) pour le siège des enseignes Intermarché & Netto. Pour votre périmètre, vous oeuvrez sur l'ensemble du processus de recrutement, vos principales missions seront : Recrutement - Effectuer le brief de poste et mettre à jour l'annonce, - Publier sur les canaux de diffusion à votre disposition, - Mettre en place une stratégie de recherche via les outils à votre disposition, - Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens, - Conseiller et aider les opérationnels à la prise de décision, - Participer à des salons professionnels / forums écoles virtuels et physiques Embauche - Effectuer l'administratif interne, - Etablir les conventions de stage, de formation et CERFA, - Suivre et effectuer les enregistrements OPCO Intégration - Coorganiser et coanimer l'intégration des étudiants Cette liste est non exhaustive et d'autres missions annexes pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions ! ITMHIRING Compétences attendues : Et si votre parcours venait nourrir notre mission ? - Vous êtes en formation de niveau Bac +4 ou équivalent - Vous avez des connaissances en recrutement, ressources humaines, administratif etc. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (jobboards, Pack Office, etc.) - Vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans avec un rythme de 3s/1s ou 4j/1j obligatoirement Aussi, votre rigueur, votre autonomie et votre sens des priorités seront des atouts pour réussir !
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ProLes questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.