Apprenti Technicien de Chantier H/F

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - GESTION & DEVELOPPEMENT · Saint-Paul-lès-Durance · La bonne alternance · publiée il y a 3 jours

Paie
Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
Où
Saint-Paul-lès-DuranceVoir le trajet
Rythme
À demander
Contrat
Alternance

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 9999, IDCC 2614, IDCC 3212. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Vos missions Dans le cadre de son développement, l'entité Nucléaire d'EES recherche un(e) Alternant(e) Technicien(ne) de chantier F/H pour renforcer ses équipes. Vous participerez activement à la bonne exécution des chantiers, en support aux équipes opérationnelles, et développerez vos compétences techniques et organisationnelles dans un environnement stimulant. Sous la supervision d'un conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Préparation de chantier - Participer à l'étude des dossiers techniques (plans, schémas, spécifications), à la préparation des commandes de matériel et à la planification des interventions. - Suivi et exécution des travaux : Assister le chef de chantier dans le suivi quotidien des opérations, veiller au respect des plannings et des procédures. - Qualité et sécurité : Contribuer à la mise en oeuvre des procédures qualité et sécurité sur le chantier, s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité par l'ensemble des intervenants. - Reporting : Réaliser des comptes-rendus d'activité, des rapports d'avancement et des relevés de chantier. - Gestion des ressources : Participer à la gestion des moyens matériels et humains sur le chantier. - Relationnel : Interagir avec les différents acteurs du chantier (équipes internes, sous-traitants, clients). Compétences attendues : Votre profil Qualifications - Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2/Bac +3 (BTS, DUT, Licence Professionnelle) dans le domaine de l'Électrotechnique ou équivalent. - Compétences techniques : Connaissances des bases techniques de l'électricité, lecture de plans, notions en électrotechnique seront appréciées. - Qualités personnelles : , , sens de l'organisation, , bonnes capacités d'adaptation et de communication. - Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Permis B : Souhaité pour les déplacements éventuels sur les chantiers.

Bullshit Bingo

2 / 9
  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • RigueurLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.
  • autonomieOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.
  • esprit d'équipeTu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

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Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.