Assistant Développement RH - Alternance H/F

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Pourquoi nous rejoindre Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et dynamique, au sein d'un siège monde au coeur des décisions stratégiques. Rejoindre Lagardère Travel Retail, c'est intégrer un groupe international en pleine transformation, alliant croissance, développement et ambition durable avec le programme PEPS. Votre rôle Être le bras droit opérationnel de l'équipe Développement RH : appuyer le pilotage des projets, structurer les données et coordonner les actions sur les deux piliers Engagement & Care et Talent. Un poste transversal, formateur et concret, au coeur de la transformation RH du siège. Vos missions Inclusion & Diversité - Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie Diversité & Inclusion (feuille de route, indicateurs). - Appuyer le déploiement de la politique Handicap : sensibilisation, logistique, suivi. - Aider au suivi des obligations légales et au reporting. Engagement collaborateurs - Appuyer le cycle Gallup : préparation, déploiement, relances, consolidation des résultats. - Contribuer à la feuille de route Care du Siège. - Aider au déploiement des initiatives d'engagement, de bien-être et de cohésion. - Participer à la mesure d'impact et à la préparation des restitutions. Performance & évaluation - Appuyer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels (suivi, relances). - Contribuer aux synthèses et à l'analyse des données clés. Gestion des talents - Aider à la préparation des People Reviews (consolidation, mise en forme des fiches talent). - Contribuer au suivi des hauts potentiels, postes critiques et plans de succession. Mobilité interne & parcours de carrière - Contribuer au suivi de la mobilité interne. - Aider à construire et maintenir les référentiels métiers et compétences. Pilotage & analyse RH - Mettre à jour les KPI et les tableaux de bord (Excel, consolidation). - Produire des analyses simples, du reporting, et appuyer le suivi des initiatives. Profil recherché - Formation Bac +4/5 en cours (Master RH, école de commerce, IEP ou équivalent), en recherche d'alternance. - Une première expérience ou un stage en RH est un plus Notre engagement diversité & inclusion Chez Lagardère Travel Retail, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut être soi-même, développer son potentiel et évoluer dans un cadre respectueux, équitable et inclusif. Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient les parcours, dans le respect de l'égalité des chances. Le processus de recrutement Entretien RH Entretien avec le manager Un dernier échange avec le N+2 Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus. Join us and become a part of Career Connected.