Apprenti·e - Consultant·e Technico Fonctionelle Apriso H/F
SAFRAN · Évry-Courcouronnes · La bonne alternance · publiée il y a 2 semaines
- Paie
- Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
- Où
- Évry-CourcouronnesVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Au moins
990 €
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Métallurgie (IDCC 3248). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineAu sein du département Continuité Numérique de la division Projet de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Aircraft Engines, le projet de Continuité Numérique vise à mettre en place un ensemble d'applications complexes (type PLM et MES) afin d'améliorer la productivité de l'entreprise en développant la collaboration et l'intégration des processus métiers autour d'un référentiel commun de données techniques des produits. Le programme Continuité Numérique est un programme stratégique et composé de différents projets qui visent à déployer des applications complexes (de type PLM et MES). Ce programme impacte et gravite autour de plusieurs applications du Système d'Information de Safran Aircraft Engines et les jalons à tenir sont critiques pour la continuité opérationnelle des directions métiers. La définition de la solution et son intégration dans l'écosystème SI est complexe et nécessite une analyse et une évaluation de son impact. De par la richesse et la complexité des fonctionnalités attendue, il est nécessaire d'avoir une vision claire et synthétique afin de minimiser les risques et garantir une maintenabilité efficace de la solution mise en place. Au sein du Pôle Continuité Numérique de la division Projet de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Aircraft Engines, qui a pour objectif de faire évoluer les outils PLM / MES sur l'ensemble du processus de fabrication, de montage et de suivi d'un moteur d'avion, l'apprenti.e sera amené.e, avec l'aide de son maître d'apprentissage, à : - Définir et expliciter les notions autour du PLM et du MES : nomenclature applicable, nomenclature appliquée, traçabilité, généalogie, données de base, as built, as deliver, ... - Intervenir avec la TMA pour le support de l'application Eprod - Collaborer sur l'internalisation de l'application Eprod. Dans ce cadre, il ou elle sera intégré.e aux projets d'évolution des progiciels PLM / MES en lien avec le processus de montage, de fabrication ou de MRO. Complément du descriptif : Durant sa mission, l'apprenti.e sera amené.e à : Découvrir l'ensemble du processus projet SI de l'entreprise, Durant toutes les phases des projets mentionnés dans la partie Descriptif, avec l'aide de son maitre d'apprentissage, il mettra en place et pilotera les activités techniques : - Demandes d'installation de plateformes, - Demandes d'installations logicielles, y compris les outils nécessaires au pilotage et à l'exécution du projet (type HP ALM), - Industrialisation des traitements batch, - Réalisation de la recette d'exploitabilité de la solution, - Réalisation, suivi et pilotage d'une bascule, - Pilotage des tests de performance, - Pilotage de l'audit de sécurité, - Validation du DEX, - Pilotage de la RVT, - Pilotage du transfert de l'application à l'équipe d'exploitation. Compétences attendues : Le.a candidat.e devra avoir des connaissances en S.I. : - Systèmes d'exploitation : Windows Server 2019 - Développement/scripting (algorithmique, programmation, analyse) : scripting bash/sh, scripting bat/Powershell, Langage C#, - Langage Web : HTML, CSS, PHP, Javascript, - Bases de données : SQL Server 2019. - La connaissance des outils Dassault Systèmes et de la technologie DevOps est un plus. En terme de savoir-être, l'apprenti.e doit : Être rigoureux.se, Savoir s'adapter, Volontaire, Avoir un goût pour la veille technologique.
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