Alternance - Bac+2 - 3 Gea - Support Achats Pôle Maintenance F - M - X - Vannes 56 H/F

SAUR · Vannes · La bonne alternance · publiée il y a 2 semaines

Paie
Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
Rythme
À demander
Contrat
Alternance

Au moins

990 €

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 2147, IDCC 9999. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés : 2,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 1 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOUS ÊTES A LA RECHERCHE D'UNE ÉCOLE ? Intégrez notre équipe et formez-vous au coeur de l'action avec notre programme en partenariat avec le CFA Intégrer une alternance avec le Groupe Saur c'est opter pour un parcours véritablement clé en main. Vous bénéficierez d'une formation diplômante et professionnelle, complétée par des modules techniques animés par des formateurs internes au groupe. Ce dispositif sur-mesure garantit un apprentissage en phase avec les standards et les valeurs de notre Groupe. Rejoignez le CFA Saint Etienne dès aujourd'hui et faites de votre alternance chez Saur un tremplin pour un avenir professionnel prometteur et durable. Sans plus tarder, découvrez nos formations et avantages ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Accompagné(e) de votre tuteur vous travaillerez avec le pôle maintenance et commercial. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Proposition de plan de renouvellement sur les contrats en conquête - Proposition de chiffrage du patrimoine client pour proposition d'un plan de renouvellement (suivant DCE, visite terrain et règles de maintenance SAUR). - Consultation des Responsables Maintenance, Responsables de Territoire et équipes terrain pour ajuster au plus juste les PPR. - Valorisation des listes de matériels dans Gam&Eau avec l'équipe Expertise Patrimoniale. - Réalisation des PPR contradictoires suite aux inventaires terrain lors de la prise de marché (inventaire réalisé dans les 6 mois suivant le démarrage du contrat). Base de tarifs nationale - Mise à jour de la base de la table de valorisation pour un chiffrage au plus juste (transfert des devis au national, modifications selon les retours fournisseurs, évolution des prix liée aux contrats-cadres, etc.). - Consultation des fournisseurs pour le matériel hors catalogue. - Travail régulier avec le service Achats afin de disposer des dernières tarifications fournisseurs sous contrats-cadres et d'anticiper les évolutions tarifaires dans les offres PPR. Proposition de plan de renouvellement sur les contrats en renouvellement et les avenants - Proposition de chiffrage du renouvellement à la suite des revues menées avec les Responsables Maintenance, Responsables de Territoire et équipes d'exploitation, pouvant nécessiter des visites terrain, afin de proposer un nouveau plan de renouvellement en fin de contrat. - Étude des gains énergétiques et proposition de remplacement par des matériels de nouvelle génération (étude technico-commerciale). VOTRE PROFIL Vous recherchez une alternance pour septembre 2026 ? Vous allez réaliser une : - Licence pro mention commerce et distribution - Licence pro mention coopération et développement international - Licence pro mention gestion des achats et des approvisionnements - BUT GEA - Bachelor Achats et Approvisionnement Vous êtes rigoureux.se et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE ! La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

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