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SYNERGIE · Guémené-Penfao · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine

Paie
Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
Où
Guémené-PenfaoVoir le trajet
Rythme
À demander
Contrat
Alternance

Au moins

990 €

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 2378, IDCC 1413. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Rejoignez une équipe engagée au service de la diversité et de l'inclusion <br /> <br /> <br /> Rattaché(e) à la Responsable Missions 50+ &amp; Égalité Professionnelle, vous intégrez une équipe de 13 collaborateurs engagés dans le déploiement de la politique Diversité et Inclusion de Synergie et de ses entreprises partenaires. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) véritablement engagé(e) sur les enjeux d'inclusion et motivé(e) à contribuer activement à leur promotion. <br /> <br /> <br /> À la croisée du développement commercial, de la gestion de projet et de la RSE, vous participez activement à la valorisation de l'emploi des seniors, à la féminisation des métiers et au développement d'actions à impact. <br /> <br /> <br /> Vos missions : <br /> <br /> <br /> Développement commercial &amp; relation partenaires : <br /> <br /> <br /> - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mener des actions de prospection (notamment via LinkedIn) ; <br /> <br /> <br /> - Développer et animer un portefeuille d'entreprises partenaires ; <br /> <br /> <br /> - Commercialiser nos prestations et espaces dédiés aux projets Diversité &amp; Inclusion ; <br /> <br /> <br /> - Conduire des rendez-vous de présentation et accompagner les prospects dans leur réflexion ; <br /> <br /> <br /> - Piloter le cycle de vente de A à Z : propositions commerciales, devis, suivi et fidélisation. <br /> <br /> <br /> Développement de projets RSE &amp; valorisation de l'offre : <br /> <br /> <br /> - Participer à la promotion et à l'évolution de notre offre événementielle ; <br /> <br /> <br /> - Contribuer à l'amélioration continue des outils, supports et process ; <br /> <br /> <br /> - Apporter un appui opérationnel à l'organisation logistique des événements ; <br /> <br /> <br /> - Participer à la réussite de nos temps forts : Séniors &amp; Talents, Elle &amp; Talent <br /> <br /> <br /> Ces événements incarnent concrètement nos engagements en faveur de l'inclusion et de l'égalité professionnelle. Poste: Commercial en ressources humaines (H/F) Temps Plein Avantages: 20 000 € - 25 000 € par an 20-25 K€ Profil: Le profil que nous recherchons : <br /> <br /> <br /> Vous préparez une formation Bac+4 / Bac+5 (école de commerce, université, gestion de projet, RSE ou équivalent). <br /> <br /> <br /> Vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces éléments : <br /> <br /> <br /> Vous aimez le développement commercial et le contact client. <br /> <br /> <br /> Vous êtes sensible aux enjeux de RSE, diversité et inclusion. <br /> <br /> <br /> Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). <br /> <br /> <br /> Vous êtes curieux(se), force de proposition et aimez faire évoluer les pratiques. <br /> <br /> <br /> Vous appréciez le travail collaboratif et les environnements dynamiques. <br /> <br /> <br /> Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et notamment LinkedIn. <br /> <br /> <br /> Une première expérience (stage, alternance, association, projet étudiant…) sera appréciée. <br /> <br /> <br /> Pourquoi nous rejoindre ? <br /> <br /> <br /> Une alternance professionnalisante avec une double compétence commerce &amp; RSE. <br /> <br /> <br /> Des missions responsabilisantes avec un réel niveau d'autonomie. <br /> <br /> <br /> Une immersion dans des projets concrets à impact sociétal. <br /> <br /> <br /> Un accompagnement de proximité pour accélérer votre montée en compétences. <br /> <br /> <br /> Des perspectives d'évolution dans un environnement engagé et en développement. <br /> <br /> <br /> Envie de contribuer à des projets qui ont du sens tout en développant vos compétences commerciales ? Rejoignez-nous ! Conditions : 1-2 ans

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