Alternance - Agent Production Traitement Eaux F - M - X - Saint-André 974 H/F
SAUR · Saint-Denis · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- Saint-DenisVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 2147, IDCC 9999. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’originePure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés : 2,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 1 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOUS ÊTES A LA RECHERCHE D'UNE ÉCOLE ? Intégrez notre équipe et formez-vous au coeur de l'action avec notre programme en partenariat avec le CFA Intégrer une alternance avec le Groupe Saur c'est opter pour un parcours véritablement clé en main. Vous bénéficierez d'une formation diplômante et professionnelle, complétée par des modules techniques animés par des formateurs internes au groupe. Ce dispositif sur-mesure garantit un apprentissage en phase avec les standards et les valeurs de notre Groupe. Rejoignez le CFA Saint Etienne dès aujourd'hui et faites de votre alternance chez Saur un tremplin pour un avenir professionnel prometteur et durable. Sans plus tarder, découvrez nos formations et avantages ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au Responsable Production, vous serez en support pour structurer et fiabiliser la maintenance préventive des équipements process sur les usines (STEU et UTEP), afin d'améliorer leur performance, leur disponibilité et leur durabilité : - Réalisation d'un état des lieux des équipements critiques sur les sites (visites de terrain, analyse des schémas de process et retours des exploitants - Analyse des préconisations constructeurs et historiques d'interventions - Hiérarchisation des équipements selon leur criticité - Élaboration ou mise à jour des gammes de maintenance préventive (fréquences, tâches, outils nécessaires) - Participation à des campagnes de suivi d'indicateurs process (turbidité, DCO, rendement épuratoire, etc. - Rédaction de fiches de suivi - Suivi d'essais sur site (dosages, étalonnage de pompes, étalonnage de capteurs, etc.) - Participation à la démarche d'amélioration continue : - Propositions d'améliorations techniques ou organisationnelles sur les sites - Mise à jour des plans de surveillance réglementaires (autocontrôles) - Vérification de la bonne exécution des consignes d'exploitation liées au process - Participation au remplissage des tableaux de suivi - Archivage des documents techniques utiles aux usines (manuels, rapports, plans) VOTRE PROFIL Vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026 ? Vous allez réaliser un BTS GEMEAU ou Métiers de l'eau, une Licence GASTE ou environnement ? Vous êtes rigoureux.se et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée de tickets restaurants. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés. Intégrer Cise Réunion, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE ! La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
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