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ARMATIS FRANCE · Calais · La bonne alternance · publiée il y a 3 semaines
- Paie
- Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
- Où
- CalaisVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Au moins
990 €
l’annonce renvoie à la grille légale
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Prestataires de services du secteur tertiaire (IDCC 2098). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineNous recherchons un(e) alternant(e) en informatique pour assurer la maintenance et les évolutions de plusieurs sites web WordPress. Rattaché(e) à la DSI, l'alternant(e) travaillera en lien avec les différents services de l'entreprise et les prestataires techniques éventuels. Maintenance et bon fonctionnement des sites : - Assurer la maintenance corrective et évolutive de plusieurs sites web et du blog WordPress. - Réaliser les mises à jour techniques (CMS, thèmes, extensions/plugins) et veiller à leur compatibilité. - Surveiller la disponibilité, les performances et la sécurité des sites (sauvegardes, correctifs). - Diagnostiquer et corriger les anomalies et dysfonctionnements signalés. Évolutions et intégration : - Intégrer de nouveaux contenus, pages et fonctionnalités selon les besoins des équipes. - Participer à l'amélioration de l'ergonomie et de l'expérience utilisateur. - Personnaliser thèmes et gabarits (HTML, CSS, PHP) et développer de petites fonctionnalités sur mesure. Suivi et documentation : - Assurer un reporting régulier de l'activité et des interventions. - Documenter les procédures et les évolutions réalisées. - Effectuer une veille technologique sur les outils, la sécurité et les bonnes pratiques web. Compétences attendues : - Préparation d'un diplôme en informatique / développement web (Bac +2 à Bac +3 : BTS, BUT, Licence pro, Bachelor, Master). Compétences techniques appréciées : - Connaissance de WordPress (administration, thèmes, extensions). - Bases en développement web : HTML, CSS, PHP, JavaScript. - Notions de bases de données (MySQL) et de gestion d'hébergement (FTP, cPanel ou équivalent). - Sensibilité à la sécurité web (un atout). Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Curiosité technique et envie d'apprendre. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Conditions - Rémunération selon la grille légale de l'alternance (pourcentage du SMIC selon âge et année de formation). - Accompagnement par un tuteur / maître d'apprentissage tout au long du contrat. - Poste basé sur le site de Calais