Alternant Run Applicatif & Chef de Projet IT H/F
SPIE OPERATIONS · Ennery · La bonne alternance · publiée il y a 2 semaines
- Paie
- Plutôt correct, tendance sans montant d’après : Île-de-France, métier recherché. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · Île-de-France, métier recherché
- Où
- EnneryVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Plutôt correct
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : Île-de-France, métier recherché
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 3212, IDCC 2614. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origine1. Contribution aux activités RUN Participer au suivi des incidents et demandes utilisateurs. Assurer le suivi des actions avec les éditeurs, intégrateurs et équipes de support. Contribuer à l'analyse des anomalies et à la recherche de solutions. Participer aux recettes fonctionnelles avant mise en production. Mettre à jour la documentation applicative et les procédures d'exploitation. Produire et suivre les indicateurs de qualité de service. Participer aux comités de suivi avec les fournisseurs et partenaires. 2. Assistance au pilotage de projets IT Participer au recueil et à la formalisation des besoins métiers. Contribuer à la rédaction de spécifications fonctionnelles. Assister les chefs de projet dans le suivi des plannings et plans d'actions. Préparer les supports de réunions et comptes-rendus. Suivre l'avancement des actions avec les différentes parties prenantes. Participer à l'organisation des phases de tests, de déploiement et de mise en production. Accompagner les utilisateurs lors des changements et évolutions applicatives. 3. Amélioration continue Identifier des pistes d'optimisation des processus et outils. Participer à la mise en place d'indicateurs et tableaux de bord. Contribuer aux démarches d'automatisation et de simplification des activités RUN. Être force de proposition sur les bonnes pratiques IT. 4.Gestion du parc informatique · Participer à la gestion du parc informatique de la filiale : o Ordinateurs portables et fixes, o Téléphones mobiles, o Écrans et périphériques. · Contribuer au suivi des stocks, des attributions et des renouvellements de matériel. Compétences attendues : - Curiosité et envie d'apprendre. - Sens du service et Bon relationnel - Organisation et rigueur. - Esprit d'équipe et autonomie.
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ProLes questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.