Chef de Projet Travaux Aménagement Grand est H/F

CARREFOUR · Essey-lès-Nancy · La bonne alternance · publiée il y a 2 semaines

Paie
Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
Où
Essey-lès-NancyVoir le trajet
Rythme
À demander
Contrat
Alternance

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

A propos de l'offre :: Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa direction technique un : Chef de Projet Travaux Aménagement (F/H) - Alternance Missions : Rattaché au Responsable du Pôle Aménagement et de la Direction Technique , vous contribuez, en soutien à l'équipe en place, à déployer la stratégie d'Aménagement, de remodeling et de modernisation des magasins et des bases E-commerce Drive sur les formats hypermarchés, supermarchés. - Réaliser les projets en tenant compte des besoins des exploitants et de la réglementation en vigueur (droit de l'urbanisme, normes ERP...), tout en garantissant les meilleurs coûts de revient. - Accompagner le développement de l'équipe Aménagement, en veillant à la bonne réalisation des missions qui vous seront confiées dans le cadre des projets inscrits dans le plan d'investissement annuel. - Collecter, formaliser et harmoniser les besoins des exploitants et des autres prescripteurs en les challengeant, puis vous participez aux commissions d'achat. - Effectuer le sourcing, analyser le marché au regard des besoins de l'entreprise, préparer les appels d'offres, participer aux négociations et suivre l'exécution des contrats (direction Achat). - Garant de la satisfaction clients, anticiper les besoins en proposant des solutions techniques novatrices et adaptées aux spécificités de l'exploitation de chaque magasin. - Participer à l'alimentation des reporting d'indicateurs qualité et d'avancement des projets de construction et en réalisez le suivi pour vos dossiers. - Contribuer à la modernisation des outils de planification, de commande et de suivi de la performance du pôle Aménagement, proposition de nouvelles améliorations, réalisation des objectifs de sécurité/qualité/coûts/délais et valorisation des gains...). - Réaliser en autonomie la gestion des travaux et le suivi de la performance des projets au fur et à mesure des montées en compétences Profil : - Vous préparez un Diplôme Licence /Master avec en Bâtiment ou en Conduite de Travaux (ou équivalent) et vous souhaitez évoluer dans le domaine de l'aménagement et de l'équipement des bâtiments. - Vous avez idéalement une première expérience en bâtiment en stage ou alternance. - Maîtriser le pack Office et savoir travailler en équipe. - Volontaire, rigoureux (se) et doté(e) d'un sens aigu du service client, vous savez être réactif (ve) et gérer les priorités. - Capacités d'anticipation, d'analyse, de synthèse et de communication seront des atouts nécessaires pour votre réussite à ce poste. Informations complémentaires : - Date de début : dès que possible - Durée : 2 ans - Lieu : Essey lès Nancy (54) - Avantages: 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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