Chargé de Marketing en Alternance H/F

ELIOR PARTICIPATIONS · Créteil · La bonne alternance · publiée il y a 2 semaines

Paie
Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
Où
CréteilVoir le trajet
Rythme
À demander
Contrat
Alternance

Au moins

990 €

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).

Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Dans un contexte de développement de la marque employeur et de dynamisation des actions marketing terrain, nous renforçons notre équipe marketing en recrutant un(e) Chargé(e) de Marketing en alternance. Rattaché(e) à la Direction Marketing et en lien étroit avec les équipes Communication, Ressources Humaines et Opérationnelles, vous contribuerez à la mise en oeuvre d'actions marketing concrètes à forte visibilité, en interne comme en externe. Vous interviendrez notamment sur des projets événementiels, des animations terrain et des dispositifs déployés à l'échelle nationale. Détails du poste 1. Animation marketing - Participer à l'animation et au déploiement des dispositifs marketing existants. - Contribuer à la mise en oeuvre d'actions terrain visant à renforcer la visibilité et l'attractivité de la marque. - Proposer de nouvelles idées d'animations adaptées aux différentes cibles internes et externes. - Participer au suivi et à l'évaluation des actions menées. 2. Benchmark événements et salons - Réaliser une veille régulière sur les événements, salons professionnels, tendances et réseaux pertinents. - Identifier et analyser les formats, concepts et bonnes pratiques observés sur le marché. - Comparer les différentes initiatives afin d'identifier les opportunités pertinentes pour l'entreprise. - Formaliser des recommandations concrètes et opérationnelles à destination de l'équipe marketing. 3. Marketing produit et événements internes - Participer à la conception et à l'organisation d'événements internes à vocation marketing. - Contribuer à la création de supports permettant de valoriser les offres, services et projets de l'entreprise. - Participer à la préparation logistique et opérationnelle des événements. - Accompagner leur déploiement, de la phase de préparation jusqu'au bilan et à l'analyse des retombées. 4. Projets nationaux et événements itinérants - Assister l'équipe dans la préparation et la coordination de projets événementiels déployés à l'échelle nationale, de type « Tour de France ». - Participer à la coordination des différentes étapes et des interlocuteurs impliqués. - Veiller à la cohérence et à l'harmonisation des actions marketing sur l'ensemble du dispositif. - Contribuer au suivi des actions et à l'évaluation de leur impact. Compétences attendues : Formation Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication, événementiel ou domaine équivalent. Vous recherchez un contrat d'alternance, en apprentissage ou en professionnalisation. Compétences attendues - Intérêt marqué pour le marketing opérationnel et l'événementiel. - Appétence pour les actions terrain et la gestion de projets. - Capacité à analyser les actions menées et à en tirer des enseignements concrets. - Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. - Bonne maîtrise du Pack Office. - Organisation, rigueur et sens des priorités. - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Qualités personnelles - Curiosité et force de proposition. - Créativité et goût pour les nouveaux concepts. - Goût du terrain et des projets concrets. - Esprit d'équipe et aisance relationnelle. - Autonomie et sens des responsabilités. - Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation.

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