Assistant(e) communication digital H/F - GMBA Walter Allinial

GMBA Walter Allinial · Paris 8e Arrondissement · La bonne alternance · publiée il y a 1 mois

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Salaire non chiffréNon précisé dans l’annonce
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Ce qui t’attend chez GMBA Walter Allinial

Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.

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Où tu vas bosser

📍 Centre de 75008 Paris 8e Arrondissement : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet

Carte © OpenStreetMap

Les avantages

  • Transport remboursé
  • Mutuelle
  • Intéressement
  • CSE : réductions, sorties
  • Sport

Salaire en détail

21 ans, 1re année, contrat pro

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (contrat pro)

1 307 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien.

Le détail du calcul

Base SMIC, contrat pro (d’après l’offre). Certaines conventions (banque, BTP, Syntec…) paient plus.

Convention collective et sources

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).

Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) communication digital pour une alternance de 12 ou 24 mois afin de rejoindre notre équipe communication marketing. Rattaché(e) principalement à la responsable communication, tu auras l'opportunité de pouvoir l'assister dans les domaines suivants : - Community management: Gestion des réseaux sociaux (en particulier LinkedIn et Facebook), planification dewebinars, et élaboration du calendrier mensuel du contenu éditorial. - Création de contenus : conception graphique pour posts sur les réseaux sociaux, production de contenus (articles, vidéos et photos - Veille : suivi des dernières tendances de communication interne/externe et de marketing dans le cadre de nos métiers, suivi de journalistes sur X, éventuellement rédaction de posts - Communication interne : participation aux animations de team-building, gestion du magazine interne. - Gestion de projet événementiel : création d'événements tout au long de l'année (afterworks, organisation d'expositions, vernissages, .) et appui à l'organisation logistique, du début à la fin Et ponctuellement : - Événements : Participation à des événements professionnels enFrance - Print: création de supports de communication conformes à notre charte graphique (affiches, plaquettes, flyers.) - E-mailing : paramétrage et diffusion des newsletters prospects/clients, mise à jour de la base de données, suivi et analyse des indicateurs de performance - Achat: recherche de goodies ou cadeaux conformes à notre politique d'achats responsables Ton poste est transverse et à ce titre, tu te déplaceras sur nos 4 sites géographiques (3 à Paris et 1 en Essonne) pour assurer une bonne communication et cohésion entre les équipes. Si tu possèdes ces compétences et que tu es motivé(e) pour évoluer dans le domaine de la communication, n'hésite pas à postuler pour rejoindre une et engagée dans un environnement de travail stimulant et enrichissant !- Tu prépares un Bac+3 en communication - Une première expérience avec les missions similaires serait un plus - Rythme d'alternance souhaité: 2 semaines/1 semaine ou 4 jours/ 1 jour - Pour une durée de 12 mois / 24 mois Prérequis : - Maîtrise de l'anglais (autre langue appréciée) - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Sens de l'organisation et du détail - et capacité en gestion de projet - Curiosité, créativité et bon Compétences : - Appétence pour le monde digital (bonne connaissance de LinkedIn.) - Connaissance de Canvas pro et de CMS (Wordpress, Drupal.) - Bonnes notions en PAO (Première Pro, After Effects.) - Intérêt pour outils d'e-mailing (Sarbacane, Mailchimp.) - Intérêt pour la RSO Ton futur environnement de travail - Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables - Avantages collectifs : CarteTR de 10€/ jour, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE, Wellpass GMBA Academy - Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante - Cohésion d'équipe :crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers (Afterworks) - Onboarding solide :un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations) - Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel. Ce qui t'attend pour la suite 1. Un entretien téléphonique RH 2. Un RDV Teams RH avec Kim 3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 responsables et découvrir nos locaux => Debrief de l'entretien et retour de motivation demandé

Bullshit Bingo

3 / 9
  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • équipe dynamiqueÇa bouge vite et tout le monde est occupé. Demande comment se passent les rushs.
  • Force de propositionOn attend tes idées, pas seulement que tu exécutes. Prépare-en une pour l’entretien.
  • esprit d'équipeTu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

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Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.