Alternant - Directeur de Centre H/F
HELLOWORK · Vélizy-Villacoublay · La bonne alternance · publiée il y a 2 semaines
- Paie
- Plutôt correct, tendance sans montant d’après : Île-de-France, grand groupe. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · Île-de-France, grand groupe
- Où
- Vélizy-VillacoublayVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Plutôt correct
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : Île-de-France, grand groupe
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Bureaux d’études techniques (Syntec) (IDCC 1486). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineMISSION : L'alternant(e) participera à la gestion de son actif et à son développement. Dans ce cadre, il ou elle : - Contribue à l'élaboration, l'optimisation et la clôture des budgets de charges courantes et de travaux exceptionnels de son actif ; - Fédère au quotidien les prestataires, les commerçants, les services supports du Groupe et les copropriétaires autour des priorités définies pour le centre ; - Participe au management des opérations quotidiennes afin d'assurer une performance optimale du site dans le respect des réglementations (santé, sécurité, travail et environnement) ; - OEuvre auprès de la Direction du Centre au maintien d'une excellence opérationnelle au sein du centre et au respect du Règlement Intérieur ; - Assure avec le Directeur (trice) la représentation du centre auprès des institutionnels locaux et oeuvre au développement de partenariat ; - Met en oeuvre des actions de création de valeur et de commercialité dans l'optique d'amélioration des performances de l'actif et de sa rentabilité ; - Est partie prenante de l'élaboration des reportings auprès des propriétaires, analyse les indicateurs de performance et est force de proposition en plan d'action ; - Anime auprès du Directeur le relationnel auprès des commerçants dans l'optique d'optimiser leurs performances et garantir leur satisfaction (RDV individuels, réunions collectives) ; - Est acteur du déploiement de la stratégie RSE de l'entreprise et de celle définie sur l'actif avec son propriétaire ; L'alternant(e) aura également la charge d'accompagner l'exécution du plan d'action marketing opérationnel de son actif en lien avec la direction marketing. Informations complémentaires Vos avantages : - Formations internes à 360° sur l'immobilier commercial - Actions solidaires avec le Comité RSE - 7h de bénévolat offert par la société chaque année auprès de l'association de son choix - Evènements internes et animations diverses pour la cohésion d'équipe (Ma Petite planète, Corporico...) Compétences attendues : Le profil recherché Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(se) et rigoureux(se), qui saura apporter son dynamisme et sa valeur ajoutée à un collectif ambitieux et animé par la performance et le service client (Propriétaire, Enseigne, Client final). Aussi, il ou elle : - Suit une formation généraliste type Grande Ecole de commerce ou un cursus spécialisé dans l'Immobilier ; - Possède une véritable appétence pour le commerce ; - Maitrise les outils informatiques tels qu'Excel et Powerpoint ; - Est doté d'un excellent relationnel et dispose de réelles capacités de négociation.
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ProLes questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.
