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AUBERT & DUVAL · Les Ancizes-Comps · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine
- Paie
- Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
- Où
- Les Ancizes-CompsVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Au moins
990 €
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Métallurgie (IDCC 3248). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineAprès une phase d'intégration au sein du département élaboration sur le service de production IV30 et rattaché(e) à M. LIVEBARDON Fabien vous participez activement au sein de l'équipe méthodes opérationnelles IV30.L'équipe a pour mission d'approvisionner et de contrôler les matières secondes via nos fournisseurs pour la mise à disposition au service de la production. Le contrôle à réception se fait actuellement de façon visuelle avec une instruction en termes de référentiel sur la partie validation. Ce moyen de contrôle est soumis à l'interprétation et n'est pas robuste. Nous avons donc décidé de mettre de l'imagerie numérique en étant assisté par l'IA. Une phase de développement sera donc nécessaire pour traiter et intégrer les datas. Vous aurez pour missions : - Recenser les données sur les critères de validation sur les réfractaires de coulée. - Travailler en collaboration avec les services méthode et qualité. - Assurer le développement d'une application pour le traitement des images. - Proposer les développements de modules complémentaires sur l'application et les tester au fur et à mesure des livraisons de nouvelles versions. - Fournir un manuel utilisateur de l'application. - Assurer la formation des premiers utilisateurs. Poste en journée, du lundi au vendredi Votre profil : Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Niveau Bac +4/5 - Aimer le travail d'équipe - Capable d'un fonctionnement transversal, non hiérarchique dans des interfaces multiples - Ouvert et à l'écoute Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rythme de travail Accord Télétravail (lorsque poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique