Apprenti Responsable de Secteur Merchandiser - Hauts-De-France et Île-De-France Nord H/F

ALDES · Collégien · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine

Paie
Plutôt correct, tendance sans montant d’après : Île-de-France, grand groupe. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · Île-de-France, grand groupe
Où
CollégienVoir le trajet
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À demander
Contrat
Alternance

Les avantages

  • CSE : réductions, sorties

Sans chiffre garanti

Plutôt correct

pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : Île-de-France, grand groupe

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

Métallurgie (IDCC 3248). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Dans le cadre du développement de notre activité sur les régions Hauts-de-France et Île-de-France Nord, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Responsable de Secteur - Merchandiser. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous interviendrez en itinérance auprès de nos réseaux de distribution spécialisés dans les solutions de ventilation résidentielle et de climatisation, au contact quotidien de clients et de professionnels du secteur. Dans ce cadre, vos missions seront : - Assurer l'entretien et l'optimisation des linéaires chez nos distributeurs partenaires - Participer à la mise en place de nouvelles implantations et au déploiement des plans merchandising - Accompagner et former les équipes sédentaires aux bonnes pratiques de présentation produits - Réaliser des actions de vente au comptoir auprès des clients professionnels - Participer à l'animation de journées portes ouvertes et d'événements commerciaux - Développer la visibilité de nos gammes dans les points de vente de distribution électrique et sanitaire (Rexel, Sonepar, etc.) - Collaborer étroitement avec les Responsables de Secteur et les équipes commerciales pour garantir la qualité de l'expérience client - Effectuer des reportings réguliers sur les actions menées et les remontées terrain Compétences attendues : Issu(e) d'une formation commerciale, marketing, merchandising ou équivalent de niveau Licence ou Master, vous avez acquis une expérience de 1 an minimum à travers un stage, une alternance ou une première expérience dans les domaines de la vente, du merchandising ou de la relation client : - - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un réel intérêt pour les métiers du commerce terrain et du merchandising - Vous êtes à l'aise avec la relation client ; une expérience dans la distribution, le merchandising ou l'animation commerciale est un plus - Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel Alors ce poste est fait pour vous ! Type de contrat : apprentissage uniquement Durée de contrat : 1 an Poste en HOME OFFICE ou rattaché à un site physique en fonction de votre localisation. Nous vous proposons : - Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise - Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental - Une entreprise familiale aux valeurs humanistes - Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée - Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits - Des parcours de formation personnalisés - Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes ! - Un CSE avantageux Notre processus de recrutement : Le manager prendra directement contact avec vous afin de prévoir un entretien de recrutement. Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD. Elles sont utilisées exclusivement dans le cadre de ce recrutement et ne sont en aucun cas transmises à des tiers non autorisés.

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