Chef de Secteur Junior GSA - Contrat d'Alternance H/F
AC MARCA IDEAL · Marseille · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- MarseilleVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineNous recrutons un.e Chef.fe de Secteur junior GSA (F/H), secteur DPH, en contrat d'alternance sur la région Rhône-Alpes, basé idéalement à proximité de Lyon. Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous serez en charge de la gestion de votre portefeuille client, du développement des parts de marché, et de l'accompagnement de la politique et de la stratégie commerciale de l'entreprise sur votre secteur. Votre mission consistera après une formation à suivre et optimiser les clients de votre secteur pour contribuer efficacement au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs définis. A ce titre vous serez amené.e à : - Représenter l'entreprise auprès d'une clientèle de supermarchés, Proximité et Cash & Carry en assurant la mise en place de la politique commerciale définie par l'entreprise. - Optimiser la détention des assortiments par enseignes, les implantations des produits, les actions promotionnelles et suivre les prix. - Gérer efficacement les moyens qui vous sont délégués et organiser de manière efficace les visites clients. - Intervenir occasionnellement en support des chefs de secteur expérimentés. - Gérer l'activité saisonnière du solaire : Phase amont, pendant (actions de visibilité, de réassort, de stickage BRI) et après avec les reprises. - Déployer des actions d'opportunisme commercial pour exploiter les temps forts (mise en place de PLV, de Boxs...) - Maintenir un reporting permanent avec votre Responsable sur les informations ou observations terrains permettant de mieux suivre l'évolution et résultats de nos catégories. Compétences attendues : Vous intégrerez à la rentrée prochaine une première ou deuxième année de Master filière commerciale, et souhaitez valoriser votre formation en l'accompagnant d'une mission terrain. Vous êtes ouvert.e d'esprit et dôté.e d'un fort esprit collectif. Curieux.se, organisé.e, rigoureux.se et autonome, vous avez envie de développer votre expérience commerciale sur le terrain. Si vous êtes prêt.e à vous investir dans cette mission qui nécessite des déplacements journaliers et quelques nuitées à l'hôtel, rencontrons-nous!
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