Apprenti Acheteur Electricité H/F

SNEF · Marseille · La bonne alternance · publiée il y a 1 mois

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Salaire non chiffréNon précisé dans l’annonce
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Alternance

💸 Bonne nouvelle : cette boîte relève de la convention Métallurgie, qui paie les alternants plus que la loi. Pour toi : au moins 1 027 € brut par mois, contre 990 € de minimum légal.

Source : Convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, titre X, chapitre 6.

Ce qui t’attend chez SNEF

Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.

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Où tu vas bosser

📍 Centre de 13001 Marseille : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet

Carte © OpenStreetMap

Les avantages

  • Tickets resto ou cantine
  • Primes ou 13e mois
  • Intéressement
  • CSE : réductions, sorties

Salaire en détail

21 ans, 1re année, apprentissage

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 2614, IDCC 2420, Bâtiment, ETAM (IDCC 2609), Bâtiment, ouvriers (plus de 10 salariés) (IDCC 1597), IDCC 3212, Métallurgie (IDCC 3248), IDCC 1702. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Bienvenue chez Snef Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe Au sein du siège social de Snef, vous intégrez le service achats, composé d'une équipe soudée et pleinement impliquée dans la stratégie de l'entreprise. Rattaché(e) à une acheteuse spécialisée dans l'électricité, vous prenez en charge diverses responsabilités, participez à des missions transverses et développez progressivement vos compétences au sein d'un et stimulant. Vous interagissez au quotidien avec les différents opérationnels en interne ainsi qu'avec les fournisseurs. Vos futures missions - S'impliquer particulièrement lors des réalisations sur les commandes à enjeux ou à risques, notamment sur un panel de commandes comprises entre 10 K€ et 35 K€. - Définir les Conditions Particulières d'Achat (CPA) à partir des Conditions Générales d'Achat (CGA) du Groupe et des exigences client à répercuter auprès des fournisseurs. - Mettre en concurrence les fournisseurs au travers de consultations larges, en intégrant systématiquement les fournisseurs bénéficiant d'un accord-cadre. - S'assurer de l'alignement technique des offres fournisseurs en s'appuyant sur les compétences techniques à sa disposition (Bureau d'Études, Acheteurs Famille, etc.). - Attribuer les commandes sur la base de critères objectifs, définis et partagés avec les Responsables d'Affaires. - S'assurer de la bonne réalisation des prestations fournisseurs en réalisant ou en coordonnant leur évaluation. - S'impliquer dans la résolution des litiges et des situations précontentieuses avec les fournisseurs. - Mettre à jour le fichier de mesure des gains achats et assurer le suivi de sa performance. Profil recherché - Type de contrat recherché : Alternance - Durée du contrat : 2 an - Diplôme préparé : En préparation d'un Master en Gestion des achats et des approvisionnements, vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026 à partir du mois de novembre. Doté d'un fort sens du service client interne, vous faites preuve d'assertivité, d'un réel sens du résultat, de et d'organisation, de bonnes capacités de négociation et de communication, tout en appréciant le et en faisant preuve d' et de disponibilité. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats Carte restaurant ou panier repas Prévoyance santé Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500€ (sous conditions)

Bullshit Bingo

3 / 9
  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • environnement dynamiqueÇa bouge vite et tout le monde est occupé. Demande comment se passent les rushs.
  • rigueurLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.
  • travail en équipeTu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.
  • autonomieOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

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Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.