décodeAlternance - Technico-Commercial H/F
SARP OUEST · Flers · La bonne alternance · publiée il y a 1 mois
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- FlersVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 2272. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineRattaché(e) à l'agence de Flers, tu joues un rôle clé dans le développement commercial de la zone. Accompagné(e) par ton tuteur, tes missions s'articulent autour de 4 axes principaux : - Développement et fidélisation client : Promouvoir et commercialiser notre gamme de services auprès d'un portefeuille de clients varié (collectivités locales, entreprises, industries, particuliers). - Ingénierie commerciale : Analyser le besoin client, réaliser les devis et répondre aux appels d'offres. - Gestion et suivi des offres : mettre à jour et valoriser le catalogue d'offres commerciales en fonction des évolutions du marché. - Pilotage de la performance : Assurer le suivi du reporting, analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et garantir un suivi rigoureux de l'activité. Tu veux en savoir plus ? Découvre le métier en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=BYELn6pKSZw Compétences attendues : Ce que nous recherchons chez toi : - Projet d'études : Tu prépares un diplôme de niveau Bac +3 / Licence dans le domaine commercial ou technico-commercial et tu souhaites monter en compétences grâce à un contrat d'apprentissage enrichissant. - Compétences : Aisance relationnelle, connaissances des techniques de négociation et persuasion. - Qualités : Goût du challenge, rigueur, autonomie et esprit d'initiative.