Apprenti Communication H/F
PCER · Lille · La bonne alternance · publiée il y a 1 mois
- Paie
- Plutôt au minimum, tendance sans montant d’après : très petite entreprise. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt au minimum · très petite entreprise
- Où
- LilleVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Plutôt au minimum
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : très petite entreprise
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Immobilier (IDCC 1527). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineChaque jour, vous donnez forme et couleur aux messages de l'entreprise Immosens avec son image forte . Vous transformez les idées en supports visuels clairs et cohérents, au service de la communication du groupe Immosens. Votre quotidien alterne entre création graphique, production de vidéos et échanges avec les équipes internes pour adapter les messages aux différents canaux. Vous êtes accompagné(e) pour développer vos compétences techniques et éditoriales tout au long de votre alternance. Vos principales missions couvrent les activités suivantes : - Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux et supports de communication - Réaliser des montages vidéos courts pour le web ou l'interne - Participer à la mise en page de brochures et affiches - Contribuer à la cohérence graphique sur l'ensemble des supports - Veiller à la bonne application de la charte graphique du groupe Ce poste vous permettra d'évoluer au coeur d'un environnement où la précision, la créativité et la sont essentielles. Vous serez encadré(e) et soutenu(e) dans vos missions, avec une vraie place dans l'équipe Immosens. Compétences attendues : Vous êtes actuellement en formation en communication, graphisme ou design et recherchez une alternance pour mettre vos compétences en pratique. Vous savez travailler avec méthode et sens du détail, et appréciez de voir vos créations prendre forme sur différents supports. Votre curiosité et votre sens visuel vous permettent de comprendre rapidement les attentes d'un brief. Les compétences attendues pour réussir dans ce poste : - Maîtrise de Photoshop et Canva - Connaissance des bases du montage vidéo - Capacité à concevoir des supports graphiques cohérents - Aisance dans la mise en page et le choix des visuels - et dans l'exécution - Présentation d'un book avec réalisations personnelles Une première expérience, même académique, dans la création de visuels ou de vidéos sera appréciée. Vous aimez apprendre et vous investir dans des projets concrets au service d'une communication claire et soignée.
Bullshit Bingo
0 / 9- Environnement dynamique
- Polyvalent(e)
- Autonome
- Force de proposition
- Esprit d’équipe
- Sous pression
- Esprit start-up
- Salaire selon profil
- Rythme soutenu
rigueur
Les erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.Esprit d'initiative
N’attends pas qu’on te donne du travail : propose.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
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Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.