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Avis et salaires

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel - Alternance H/F

GIE VIVALTO SANTE SERVICES PARTAGES · Saint-Grégoire · La bonne alternance · publiée il y a 1 mois

Paie
Salaire non chiffréNon précisé dans l’annonce
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Ce qui t’attend chez GIE VIVALTO SANTE SERVICES PARTAGES

Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.

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📍 Centre de 35760 Saint-Grégoire : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet

Carte © OpenStreetMap

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Salaire en détail

21 ans, 1re année, apprentissage

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources

Convention collective

Bureaux d’études techniques (Syntec) (IDCC 1486). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Description de la mission : Rejoignez un Pôle Paie & Administration du personnel Territorial au coeur du secteur de la santé Vous souhaitez développer une expertise solide en paie et administration du personnel dans un environnement stimulant et formateur ? Au sein de notre Pôle Bretagne, vous accompagnerez une équipe de professionnels qui gère la paie et l'administration du personnel de plusieurs établissements de santé. Cette alternance vous permettra de découvrir l'ensemble du cycle de paie et de participer à des à forte valeur ajoutée.Vos missions : Aux côtés de la Responsable Paie & SIRH et des gestionnaires de paie, vous contribuerez progressivement à : Collecter et contrôler les éléments variables de paie Participer à la réalisation et au contrôle des bulletins de paie Contribuer aux opérations de post-paie Assurer le suivi des arrêts de travail, de la prévoyance et des indemnités journalières Participer à la préparation des déclarations sociales (DSN) Suivre les temps de travail, les plannings et les compteurs via les outils GTA Répondre aux demandes administratives des collaborateurs Participer à l'amélioration continue des processus RH et paie Profil recherché : Vous préparez un Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines avec gestion de la Paie. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Vous êtes reconnu(e) pour :votre ;votre sens de l'organisation ;votre discrétion ;votre ;votre curiosité et votre envie d'apprendre ;votre .Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante au sein d'un service paie centralisé Un accompagnement par des experts de la paie et du SIRH La découverte d'un environnement multi-sites et de problématiques RH variées Une montée en compétences progressive sur l'ensemble des processus paie et administration du personnel Un secteur porteur de sens : la santéInformations complémentaires Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) Poste basé à Saint-Grégoire Prise de poste selon calendrier de formation Envie de développer votre expertise paie au sein d'un groupe de santé engagé ? Rejoignez-nous !

Bullshit Bingo

1 / 9
  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • missions variéesLe poste n’est peut-être pas encore très défini. Demande une semaine type.
  • rigueurLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.
  • esprit d'équipeTu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.
  • aisance relationnelleTu parleras à beaucoup de monde, souvent à l’oral.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

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Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.