Alternance - Assistant Chargé d'Affaires Rénovation d'Ouvrages d'Art H/F
BAUDIN CHATEAUNEUF · Fretin · La bonne alternance · publiée il y a 4 semaines
- Paie
- Plutôt correct, tendance sans montant d’après : grand groupe, niveau bac+5. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · grand groupe, niveau bac+5
- Où
- FretinVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Plutôt correct
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : grand groupe, niveau bac+5
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 1702, IDCC 3212, IDCC 2614, Bâtiment, ouvriers (plus de 10 salariés) (IDCC 1597). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineElle intervient sur des constructions existantes, en particulier les monuments historiques en fonte, en fer puddlé ou en acier. Les travaux verriers avec masticage à l'huile de lin ainsi que le rivetage à chaud font partie des compétences parfaitement maitrisées. Cette expérience dans les différents domaines de la restauration permet de former les jeunes compagnons de l'entreprise pour perpétuer ces savoir-faire. Afin d'accompagner nos projets, nous recrutons un Alternant - Chargé d'Affaires Rénovation d'Ouvrages d'Art (H/F) pour la rentrée 2026. Poste basé à Fretin (59). Rattaché à un Chargé d'Affaires, vous l'accompagnez dans le suivi des dossiers, de la phase de notification à la phase de réception, et développez progressivement votre autonomie dans la gestion des affaires. Vos missions : - Participer à l'analyse des dossiers techniques et accompagner le Chargé d'Affaires dans le pilotage et le suivi des chantiers, - Contribuer à l'élaboration et au suivi des plannings des affaires, au suivi des budgets et à l'établissement mensuel des situations budgétaires des chantiers, - Assurer, avec l'appui du Chargé d'Affaires, le suivi des obligations contractuelles et financières liées aux projets, - Assurer les échanges avec les clients internes et externes et accompagner le Chargé d'Affaires dans la gestion des éventuels litiges clients, - Veiller au respect des procédures Qualité et Sécurité et assurer le suivi des opérations jusqu'à la réception des chantiers. Des déplacements sur le territoire national ainsi que dans les pays limitrophes sont à prévoir. Compétences attendues : Vous êtes notre candidat idéal si ... -Vous préparez actuellement une formation Bac +5 dans le domaine du BTP, -Vous souhaitez découvrir un métier alliant terrain, technique et gestion d'affaires, -Vous aimez le travail en équipe et le terrain, -Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'un bon relationnel, -Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez évoluer vers des responsabilités opérationnelles et commerciales. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? - Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. - Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). - Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
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