Alternance - Chargé de communication (H/F)

BRL · Nîmes · La bonne alternance · publiée il y a 4 semaines

Paie
Salaire non chiffréNon précisé dans l’annonce
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À demander
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Apprentissage

Ce qui t’attend chez BRL

Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.

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Où tu vas bosser

📍 Centre de 30000 Nîmes : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet

Carte © OpenStreetMap

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Salaire en détail

21 ans, 1re année, apprentissage

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 9999, Bureaux d’études techniques (Syntec) (IDCC 1486). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

RESPONSABILITÉS : Sous la supervision de la Directrice de la communication, le (la) candidat(e) participera aux différentes actions de communication réalisées par l'équipe. Digital : - Mettre à jour les sites intranet et internet et assurer le suivi des formulaires de contact ; - Enrichir la médiathèque (indexation des photos, ...) ; - Créer des contenus pour les réseaux sociaux ; Presse : Assurer la veille presse et réaliser les revues de presse ; Édition : - Contribuer à la rédaction des supports de communication (plaquettes, rapports d'activité...) ; - Collecter et recenser les informations auprès des directions de la maison mère et des filiales ; Événementiel : Préparer et participer aux événements (vœux, journée des nouveaux arrivants, salons, journée cohésion, ...) ; Autres : - Gérer les goodies (achats et stocks) ; - Assurer une veille sur les nouvelles solutions et innovations, notamment en matière de digitalisation ; - Suivre les relations fournisseurs (prestataires, agences de communication, fournisseurs de goodies) en lien avec l'équipe communication ; PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences techniques et savoir-faire : - Bonnes qualités rédactionnelles (print et web) et esprit de synthèse ; - Maîtrise des réseaux sociaux, des outils multimédias, des techniques du web ; - Maîtrise de logiciels (suite office et suite adobe...) ; - Compréhension fine et prise en compte du fonctionnement et des enjeux d'une entreprise et de son éco-système ; - Maîtrise des outils de veille et de reporting ; Les compétences comportementales/savoir être : - Organisation, et esprit d'analyse - tout en ayant le sens du - Curiosité afin de bien comprendre l'environnement interne et externe du Groupe - Dynamisme et réactivité - Créativité - Appétence pour les nouvelles solutions digitales (veille et appropriation) Les modalités contractuelles : Durée du contrat : 1 an ou 2 ans Prise de poste : Dès que possible Diplôme : étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Communication Lieu : Poste basé à Nîmes

Bullshit Bingo

2 / 9
  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • rigueurLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.
  • AutonomieOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.
  • travail en équipeTu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

Prépa entretien

Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.