Gestionnaire de Paie en Alternance H/F

VINCI CONSTRUCTION · Pierrelaye · La bonne alternance · publiée il y a 4 semaines

Paie
Plutôt correct, tendance sans montant d’après : Île-de-France, grand groupe. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · Île-de-France, grand groupe
Où
PierrelayeVoir le trajet
Rythme
À demander
Contrat
Alternance

Les avantages

  • Intéressement

Sans chiffre garanti

Plutôt correct

pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : Île-de-France, grand groupe

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Vinci Construction - Division Route France recherche un gestionnaire de paie en alternance au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie. Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Missions : Ton alternance se déroulera au sein de notre Centre de Services Partagés Île-de-France / Normandie, pôle basé à Pierrelaye (95). Accompagné par notre responsable paie et nos gestionnaires de paie d'agence, tu participeras à la vie du service en prenant en charge diverses missions, telles que : - Le suivi administratif des entrées et sorties des collaborateurs - La gestion des éléments variables de paie - Le suivi des dossiers de prévoyance - La réalisation des déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires - Le suivi des congés payés et des absences (maladie, maternité, etc.) - La gestion du versement de la participation, de l'intéressement et de l'épargne salariale - L'organisation des visites médicales - La préparation des soldes de tout compte et des attestations France Travail Compétences attendues : Profil : Tu souhaites intégrer une formation en paie et ADP en alternance à la rentrée ? Tu es rigoureux et a un sens de la confidentialité très développé ? Tu es organisé et à l'aise avec les outils bureautiques ? Alors n'attends plus, ce poste est fait pour toi ! Poste basé à Pierrelaye (95), avec des déplacements à prévoir au sein de nos agences d'Île-de-France et de Normandie. Disponibilité dès que possible.

Prépa entretien

Pro

Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.

Tes offres, sur mesure.

Balance ton CV ou réponds à 4 questions. On trie, tu postules.