Office Manager / Bras Droit Ops & IA (H·F·X)

WIVE · LYON · La bonne alternance · publiée il y a 4 semaines · Candidature simplifiée

Paie
Salaire non chiffréNon précisé dans l’annonce
Rythme
À demander
Contrat
Apprentissage

Ce qui t’attend chez WIVE

Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.

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Où tu vas bosser

📍 Centre de 69007 LYON : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet

Carte © OpenStreetMap

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Salaire en détail

21 ans, 1re année, apprentissage

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).

Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Le contexte : Je suis un entrepreneur à la tête d'un écosystème tech en pleine structuration (une holding au-dessus d'une SASU opérationnelle). Nos activités génèrent déjà du chiffre d'affaires auprès de clients ou associés de référence comme icon ou IBG. Pour accompagner cette croissance, je cherche mon bras droit : une personne capable de piloter le quotidien et le back-office, pour me permettre de me concentrer sur le produit et la stratégie. Nos projets : Gilbert (Solve AI) : Une solution permettant de créer des assistants IA en marque blanche, directement intégrés dans les produits de nos clients ou associés. Solve Learn (Formation) : Des programmes d'accompagnement intensifs (6 semaines) pour former les professionnels à l'IA générative, au no-code et à la productivité. Ton rôle au quotidien : Tu seras au cœur des opérations pour faire tourner la structure : Finance & Admin : Facturation, édition des devis, relances et suivi fluide des flux financiers inter-sociétés. Opérations & Support : Onboarding administratif des clients, gestion du support de premier niveau. Organisation : Gestion de l'agenda, structuration de l'information et centralisation de nos process sur notre outil interne (Solve Docs). Ce que l'on recherche : Aisance avec les outils digitaux : Tu es naturellement curieux·se du fonctionnement des logiciels. Tu comprends comment ils interagissent entre eux et tu maîtrises l'écosystème web (Stripe, outils d'automatisation, etc.). Utilisation de Claude (Anthropic) : C'est un élément clé du poste. Tu utilises déjà Claude dans ton quotidien de travail, au point d'avoir tes propres méthodes pour lui faire produire exactement ce que tu cherches sans repasser par les bases. et orthographe irréprochables : Tu seras l'image de l'entreprise auprès de nos clients et le garant d'une gestion administrative sans erreur. Pour postuler : Alternance (12 à 24 mois) basée à Lyon. Envoie ton CV et un mot d'introduction à emxxx@xxx.fr. Pas de lettre de motivation classique générée par IA (c'est rédhibitoire) : envoie-moi simplement un truc concret dont tu es fier·e (un projet, un document, un process optimisé, un cas d'étude, un projet perso…). Montre-moi ta et ton sens de l'organisation sur du vrai. *Même si tu as l'impression de ne pas cocher 100 % des critères techniques mais que tu as la et l'envie d'apprendre rapidement sur nos outils, tente ta chance.*

Bullshit Bingo

1 / 9
  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • autonomeOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.
  • RigueurLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

Prépa entretien

Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.