Alternance - Chargé de Ressources Humaines H/F

GROUPE NOVASEP · Chasse-sur-Rhône · La bonne alternance · publiée il y a 3 semaines

Paie
Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
Où
Chasse-sur-RhôneVoir le trajet
Rythme
À demander
Contrat
Alternance

Au moins

990 €

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

Industries chimiques (IDCC 0044). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Le site de Chasse sur Rhône, est un site industriel spécialisé dans la production de solutions pour notamment l'oncologie, le traitement du diabète et de la sclérose en plaques, et recrute un alternant Chargé de RH H/F. Ce site est spécialisé dans le développement et la production à façon de principes actifs pharmaceutiques. Les ateliers de production polyvalents, couvrent une large gamme de volumes réactionnels ainsi que plusieurs dizaines d'étapes chimiques. Chez Axplora, nous sommes plus que des chimistes ; nous sommes des explorateurs. Depuis plus de 30 ans, Axplora est un partenaire de confiance pour la production de principes actifs auprès des principales entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques mondiales. Avec fierté et agilité dans notre service client, notre mission est d'accompagner nos clients de la R&D à la production et à la commercialisation des médicaments. Nous participons à l'accélération de l'innovation des traitements médicaux, et ainsi à l'amélioration de la vie de millions de patients à travers le monde. Le groupe, dont le siège social est basé à Raubling (Allemagne), s'appuie sur 9 sites de production et emploie plus de 2000 collaborateurs répartis sur 3 continents, en France, en Allemagne, en Italie, aux USA et en Inde. Le site de Chasse sur Rhône (20 min au sud de Lyon), est un site industriel spécialisé dans la production de solutions pour notamment l'oncologie, le traitement du diabète et de la sclérose en plaques, et recrute au sein du service RH, un(e)alternant(e) Chargé(e) de RH. Ce site, de 250 salariés, est spécialisé dans le développement et la production à façon de principes actifs pharmaceutiques. Les ateliers de production polyvalents, répartis sur trois secteurs, couvrent une large gamme de volumes réactionnels ainsi que plusieurs dizaines d'étapes chimiques chaque année. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vos principales activités seront les suivantes : Administration du personnel : · Rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants. · Rédaction d'attestations employeur et de divers courriers administratifs. · Constitution, mise à jour et suivi des dossiers du personnel. Développement des compétences (gestion formations réglementaires) : · Suivi administratif et organisation logistique des sessions de formation : dossier administratif, relation avec les organismes de formation, suivi de la facturation · Rédiger les habilitations obligatoires (titre habilitation électrique + autorisation de conduite) Communication : · Concevoir et réaliser des supports de communication interne (outil Canva, PPT, etc.) · Produire du contenu en étant capable de chercher les informations auprès des interlocuteurs clés (communication interne tel que des notes de lancement d'événements, notes d'avancement de projets en cours, mise à jour de notre présentation des services... Développement de la QVCT à Animations & Projets RH : · Animer la communauté alternance et stages : journée d'intégration, évènement de cohésion. · Participer à l'organisation de la semaine de la QVCT (définition des ateliers, pilotage des couts, communication, organisation logistique, etc) · Participer à l'organisation et à la logistique d'évènements internes et externes au site (journées QHSE, cérémonie des médailles du travail, réunion plénière...) Recrutement (focus stagiaire uniquement) : · Participer activement à la campagne de recrutement des alternants et stagiaires, du recueil du besoin à la mise en place du contrat · Préparation de l'accueil des nouveaux arrivants · Assurer le suivi et être le point de contact pour nos outils de recrutement. Compétences attendues : Profil recherché : * Etudiant(e) en Master dans le domaine des Ressources Humaines/Paie. * Vous recherchez une alternance vous permettant de développer des compétences à la fois opérationnelles et transverses * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. * Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faites preuve de fiabilité dans le traitement des informations. * Curieux(se) et impliqué(e), vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans des missions diversifiées. * Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel et PowerPoint)

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