Responsable des ventes et merchandising

CAROLL · Arles · La bonne alternance · publiée il y a 3 semaines · Candidature simplifiée

Paie: Salaire non chiffréNon précisé dans l’annonce
Où: ArlesVoir le trajet
Rythme: À demander
Contrat: Apprentissage

Ce qui t’attend chez CAROLL

Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.

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📍 Centre de 13200 Arles : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet

Carte © OpenStreetMap

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Salaire en détail

21 ans, 1re année, apprentissage

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année: 990 € 53 % du SMIC
2e année: 1 139 € 61 % du SMIC
3e année: 1 456 € 78 % du SMIC

Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 9999, IDCC 1483. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Le directeur des ventes déploie la stratégie commerciale de l'entreprise, visant à augmenter le chiffre d'affaire.\nFixe les objectifs de vente et élabore les stratégies commerciales correspondantes\nSupervise et coordonne les activités de l'équipe de vente\nAnalyse les performances de vente et ajuste les actions en conséquence\nDéveloppe et entretient des relations avec des clients clés en gardant une veille concurrentielle et normative\nIdentifie de nouvelles opportunités de marché et élabore l'expansion des activités commerciales\nSupervise et forme les équipes sur le terrain

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