Responsable d'Etablissement Marchand H/F
HELLOWORK · Bezons · La bonne alternance · publiée il y a 1 mois
- Paie
- Plutôt bien payé, d’après 5 autres annonces de cette entreprise qui affichent leur salaire ; salaire exact à demanderPlutôt bien payé · ses autres offres affichent 1 899 €
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- Alternance
💸 Bonne nouvelle : cette boîte relève de la convention Bureaux d’études techniques (Syntec), qui paie les alternants plus que la loi. Pour toi : au moins 1 027 € brut par mois, contre 990 € de minimum légal.
C’est un plancher : le texte prévoit plus si le minimum de ton poste dans la convention est plus haut. Source : Accord du 28 juin 2011 relatif aux rémunérations minimales des apprentis.
Ce qui t’attend chez HELLOWORK
💸 Ses 5 annonces qui affichent un salaire donnent 1 899 € brut par mois en médiane.
Où tu vas bosser
📍 Centre de 95870 Bezons : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
Les avantages
- Transport remboursé
- Mutuelle
Salaire en détail
21 ans, 1re année, apprentissage
Sans chiffre garanti
Plutôt bien payé
pas de montant ici, mais 5 autres offres de cette entreprise affichent 1 899 € en médiane
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Une tendance, pas un montant. Jamais sous ton minimum. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources
Convention collective
Bureaux d’études techniques (Syntec) (IDCC 1486). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineEnvie de vous former au métier de responsable d'établissement marchand et développer vos compétences dans le secteur de la vente ? Rejoignez le CFA Avenir 95 basé à Bezons et nous vous proposerons des contrats d'alternance sur 14 mois sur l'ensemble de l'Ile de France. Les missions qui vous seront confiées dans le cadre de votre apprentissage : - Gérer la chaine d'approvisionnement de l'établissement marchand - Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand - Bâtir et développer l'expérience client - Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne - Etablir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand - Analyser les performances de l'établissement marchand et définir les actions correctives - Piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés de l'établissement marchand - Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l'établissement marchand - Manager l'activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes - Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l'établissement marchand A l'issue de votre contrat d'apprentissage, vous pourrez valider un titre professionnel de niveau 6 (Bac +3) sur l'ensemble de ces compétences et justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine de la vente. Informations complémentaires 50% du pass navigo Mutuelle d'entreprise Compétences attendues : - Etre titulaire d'un BTS ou d'un titre professionnel de niveau 5 - Justifier d'une expérience professionnelle d'un an minimumen management commercial en l'absence de diplôme - Bonne expression orale, sens de la communication, goût pour les chiffres - Capacité à encadrer, diriger, décider - Avoir signé un contrat d'apprentissage avec un employeur pour démarrer la formation
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Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.