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HELLOWORK · Montigny-le-Bretonneux · La bonne alternance · publiée il y a 1 mois

Paie
Plutôt bien payé, d’après 5 autres annonces de cette entreprise qui affichent leur salaire ; salaire exact à demanderPlutôt bien payé · ses autres offres affichent 1 899 €
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Alternance

💸 Bonne nouvelle : cette boîte relève de la convention Bureaux d’études techniques (Syntec), qui paie les alternants plus que la loi. Pour toi : au moins 1 027 € brut par mois, contre 990 € de minimum légal.

C’est un plancher : le texte prévoit plus si le minimum de ton poste dans la convention est plus haut. Source : Accord du 28 juin 2011 relatif aux rémunérations minimales des apprentis.

Ce qui t’attend chez HELLOWORK

💸 Ses 5 annonces qui affichent un salaire donnent 1 899 € brut par mois en médiane.

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Où tu vas bosser

📍 Centre de 78180 Montigny-le-Bretonneux : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet

Carte © OpenStreetMap

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Salaire en détail

21 ans, 1re année, apprentissage

Sans chiffre garanti

Plutôt bien payé

pas de montant ici, mais 5 autres offres de cette entreprise affichent 1 899 € en médiane

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Une tendance, pas un montant. Jamais sous ton minimum. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources

Convention collective

Bureaux d’études techniques (Syntec) (IDCC 1486). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Vous serez notamment formé(e) à : - Analyser la demande d'un bénéficiaire et évaluer ses besoins ; - Mettre en place une prestation de services adaptée ; - Informer les bénéficiaires sur les aides et dispositifs disponibles ; - Organiser et planifier les interventions à domicile ; - Assurer le suivi de la qualité des prestations ; - Recruter et intégrer les intervenants à domicile ; - Élaborer et gérer les plannings des équipes ; - Accompagner et encadrer les intervenants ; - Prévenir les risques professionnels ; - Animer des réunions et conduire des entretiens ; - Développer et entretenir les relations avec les partenaires ; - Participer au développement de l'activité de la structure. Compétences attendues : Nous recherchons des personnes souhaitant évoluer vers des fonctions de coordination dans le secteur des services à la personne. Prérequis : - Maîtrise du français de niveau B1 minimum ; - Être à l'aise avec la communication écrite et orale ; - Avoir un bon sens de l'organisation ; - Savoir travailler en équipe ; - Être capable de gérer plusieurs situations simultanément ; - Être à l'aise avec les outils administratifs et numériques. Une expérience dans le secteur sanitaire, social, médico-social ou dans les services à la personne est appréciée mais n'est pas obligatoire.

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Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.