Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

GROUP EMPLOY INSERT QUALIFIC DORDOGNE · Bergerac · La bonne alternance · publiée il y a 3 semaines

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Salaire non chiffréNon précisé dans l’annonce
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Ce qui t’attend chez GROUP EMPLOY INSERT QUALIFIC DORDOGNE

Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.

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📍 Centre de 24100 Bergerac : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet

Carte © OpenStreetMap

Les avantages

  • Mutuelle

Salaire en détail

21 ans, 1re année, contrat pro

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (contrat pro)

1 307 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien.

Le détail du calcul

Base SMIC, contrat pro (d’après l’offre). Certaines conventions (banque, BTP, Syntec…) paient plus.

Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 1596, Bâtiment, ETAM (IDCC 2609), IDCC 2420. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un électricien H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formation complémentaire au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.