Alternant(e) technicien(ne) informatique – Transferts et maintenance informatique (H/F)

MAC LANE COMMUNICATIONS · Trappes · La bonne alternance · publiée il y a 3 semaines

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Au minimum, d’après le salaire écrit dans l’annonce600 € brut / mois
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Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Salaire en détail

21 ans, 1re année, apprentissage

Dans l’annonce

600 €

brut par mois, dans l’annonce (La bonne alternance)

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Sous le minimum légal : l’employeur doit payer au moins ton minimum. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources

Convention collective

Bureaux d’études techniques (Syntec) (IDCC 1486). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • Montant : l’annonce, publiée sur La bonne alternance.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

<p> <strong>Vos missions</strong> <br /> Vous travaillerez la plupart du temps <strong>en binôme avec l'un de nos techniciens expérimentés</strong> , qui vous accompagnera et vous formera au quotidien sur le terrain. Vous participerez à : </p> <ul> <li>la préparation et la réalisation d'opérations de transfert : inventaire, étiquetage, déconnexion et reconnexion des postes, remise en service et vérifications ;</li> <li> les <strong>interventions post-transfert</strong> : assistance aux utilisateurs dans les nouveaux locaux, résolution des derniers dysfonctionnements, contrôle du bon fonctionnement de l'ensemble du parc ; </li> <li>l'installation et la configuration de postes de travail, d'imprimantes et de périphériques ;</li> <li>des interventions de maintenance et de dépannage sur site chez nos clients ;</li> <li>la rédaction de comptes rendus d'intervention.</li> </ul> Secteur: Autres services aux entreprises Poste: Technicien de parc informatique (H/F) Temps Plein Avantages: 600 € - 1 500 € par mois Profil: <p> <strong>Profil recherché</strong> </p> <ul> <li> Vous préparez, <strong>en contrat d'apprentissage</strong> , une formation en informatique de niveau Bac ou Bac+2 : Bac pro CIEL, titre professionnel Technicien informatique de proximité, BTS SIO option SISR, BTS CIEL, titre professionnel TSSR, ou équivalent. </li> <li> <strong>Vous êtes à l'aise à l'oral</strong> : vous interviendrez directement chez nos clients et serez leur interlocuteur sur place. </li> <li> <strong>Vous avez une bonne maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.</strong> C'est indispensable, car vous échangerez régulièrement avec nos clients par mail, par téléphone et en face à face. </li> <li> <strong>Une bonne présentation est exigée</strong> , car vous serez en contact direct avec nos clients et représenterez l'entreprise lors de chaque intervention. </li> <li>Vous êtes (se), ponctuel(le) et soigneux(se) avec le matériel.</li> <li>Vous avez le sens du service.</li> <li>Vous êtes disponible pour des déplacements réguliers chez nos clients en Île-de-France.</li> <li> <strong>Le permis B est un plus.</strong> </li> </ul>

Bullshit Bingo

0 / 9
  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • rigoureuxLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

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Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.