Alternance - Assistant R.H - Juridique et Social F/H

PEP Lor'Est · Metz · La bonne alternance · publiée il y a 3 semaines

Paie
Salaire non chiffréNon précisé dans l’annonce
Rythme
À demander
Contrat
Apprentissage

Ce qui t’attend chez PEP Lor'Est

Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.

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Où tu vas bosser

📍 Centre de 57000 Metz : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet

Carte © OpenStreetMap

Les avantages

  • Intéressement
  • CSE : réductions, sorties

Salaire en détail

21 ans, 1re année, apprentissage

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).

Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

<p></p><p>Vous recherchez une expérience professionnalisante au sein d'une structure engagée pour réaliser votre alternance ?</p><p>Rejoignez notre équipe RH !</p><p>Au sein du pôle RH et plus particulièrement du service juridique, vous interviendrez sur des  :</p><ul><li><p><strong>Démarche prévention des risques :</strong> participation mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT</p></li><li><p><strong>Santé et sécurité au travail :</strong> suivi administratif des dossiers liés à la médecine du travail</p></li><li><p><strong>Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) :</strong> contribution aux actions favorisant le bien-être des salariés et l'amélioration des conditions de travail</p></li><li><p><strong>Ruptures de contrat :</strong> rédaction et envoi des courriers de sortie</p></li><li><p><strong>CSE :</strong> suivi et administration des heures de délégation</p></li><li><p><strong>Support juridique :</strong> réponses aux questions juridiques de premier niveau</p></li><li><p><strong>Projets RH :</strong> contribution aux projets transverses du pôle Ressources Humaines</p></li></ul><p></p><br /><p></p><p>Votre profil :</p><ul><li><p>Vous préparez actuellement un Bac+4 / Bac+5.</p></li><li><p>Vous possédez des bases solides en droit du travail et souhaitez les appliquer dans un cadre concret.</p></li><li><p>Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, et sens de l'initiative.</p></li><li><p>Vous avez un bon esprit d'analyse, une réelle capacité de synthèse et savez produire des reportings clairs et structurés.</p></li></ul><p>En intégrant notre association, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à une mission utile et porteuse de sens.</p><p>Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe RH !</p><p></p><br /><p></p><p>L'association des PEP Lor'EST intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Notre association promeut la notion de société inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'éducation, à la culture, aux loisirs, aux soins, à la vie sociale et à l'emploi. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire !</p><p></p>

Bullshit Bingo

0 / 9
  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • missions variéesLe poste n’est peut-être pas encore très défini. Demande une semaine type.
  • rigueurLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

Prépa entretien

Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.