décodeAssistant Comptable en Alternance H/F
RANDSTAD INHOUSE · Serris · La bonne alternance · publiée il y a 2 semaines
- Paie
- Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
- Où
- SerrisVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Au moins
990 €
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineNous recherchons pour le compte de notre client basé a Serris un(e) comptable en alternance Au sein de notre équipe financière, vous accompagnez la gestion comptable au quotidien. Ce poste complet et formateur vous permettra d'acquérir une vision globale de la comptabilité d'entreprise tout en développant vos compétences sur des missions transversales. Vos missions seront : - saisie des factures d'achat et gestion des notes de frais. - saisie et suivi des mouvements bancaires. - contrôle et rapprochement mensuel des comptes banque, clients et fournisseurs. - gestion de l'envoi des factures clients (par voie postale et dématérialisée). - relances clients (mail et téléphone). - La participation à la gestion de la trésorerie. - Le suivi des en-cours clients. - L'appui à la gestion administrative et Ressources Humaines. - Des travaux et projets comptables ponctuels. Compétences attendues : vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en comptabilité / gestion (BTS CG, BUT GEA, Licence Pro Comptabilité, DCG...). Une première connaissance des principes comptables de base est requise. La maîtrise d'Excel est un plus. Un niveau d'anglais scolaire est souhaité (échanges ponctuels).