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JP ENERGIE ENVIRONNEMENT · Caen · La bonne alternance · publiée il y a 3 semaines

Paie
Salaire non chiffréNon précisé dans l’annonce
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Apprentissage

Ce qui t’attend chez JP ENERGIE ENVIRONNEMENT

Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.

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Où tu vas bosser

📍 Centre de 14000 Caen : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet

Carte © OpenStreetMap

Les avantages

  • Tickets resto ou cantine
  • Transport remboursé
  • Mutuelle
  • Primes ou 13e mois
  • Intéressement
  • CSE : réductions, sorties

Salaire en détail

21 ans, 1re année, apprentissage

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources

Convention collective

Bureaux d’études techniques (Syntec) (IDCC 1486), IDCC 9999. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Intégré.e à l'équipe Informatique, vous participez à l'administration des systèmes et réseaux et aux actions de cybersécurité liées à la conformité NIS 2. Vous intervenez notamment sur les actifs IT, le durcissement, les habilitations, les sauvegardes, la journalisation, les vulnérabilités et la formalisation des procédures. Vos principales missions : * Participer à l'administration et au maintien en conditions opérationnelles des serveurs, postes, équipements réseau et services Microsoft. * Contribuer à l'inventaire et à la cartographie des actifs IT : équipements, serveurs, applications, comptes, flux et dépendances critiques. * Participer au durcissement des systèmes et équipements. * Contribuer à la gestion des identités et des habilitations : comptes à privilèges, revues de droits, MFA, principes de moindre privilège et traçabilité. * Participer au suivi des correctifs, vulnérabilités et versions, et produire des indicateurs de suivi des écarts et plans de remédiation. * Vérifier et documenter les mécanismes de sauvegarde, restauration, continuité et reprise des services essentiels. * Contribuer à la centralisation et à l'exploitation des journaux techniques et de sécurité, ainsi qu'à la définition de règles de conservation et d'alerte. * Participer à la formalisation des procédures de gestion des incidents, d'escalade et de collecte des éléments nécessaires à leur analyse. * Contribuer à la préparation des revues internes de conformité NIS 2 : collecte des preuves, suivi des actions, tableaux de bord et sensibilisation des utilisateurs. Nos avantages : * Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%) * Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles * La prime d'intéressement avec abondement de JPee sur le PEE (Plan d'Epargne Entreprise) * La prime vacances (égale à 1% du salaire brut annuel N-1) * La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par JPee * Journées enfants malades * Politique handicap (journées offertes, aide financière pour l'achat de matériel). Vous serez sous contrat d'alternance pour une durée de 12 mois à Montpellier ou à Caen. Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo). Dans le cadre de notre plan d'action en faveur du handicap, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des systèmes et réseaux, cybersécurité ou administration des infrastructures (école d'ingénieur ou équivalent). Une première expérience en administration systèmes/réseaux ou cybersécurité est appréciée. Vous disposez de bonnes bases en Windows Server, Active Directory / Entra ID, DNS, DHCP, GPO et réseaux, ainsi que de notions en cybersécurité (durcissement, vulnérabilités, MFA, journalisation). Des connaissances en PowerShell, scripting ou automatisation sont un plus. La connaissance de NIS 2 et des environnements industriels / OT est appréciée. Vous êtes à l'aise avec la documentation technique et le suivi des actions. Vous êtes .se, curieux.se, et doté.e d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez le et avez le sens des responsabilités. Vous êtes à l'aise en anglais technique et portez un intérêt pour la cybersécurité, la conformité et l'amélioration continue.

Bullshit Bingo

2 / 9
  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • rigoureuxLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.
  • autonomeOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.
  • travail en équipeTu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

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Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.