Alternance communication médicale (H/F)
Entreprise non nommée · Lyon 3e Arrondissement · La bonne alternance · publiée il y a 3 semaines
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- Lyon 3e ArrondissementVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Convention collective et sources
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineVotre mission sera d'apprendre au sein de et d'aider l'équipe de Communication Médicale Internationale NAOS dans ses différentes missions, afin de faire rayonner la plus-value médicale des produits NAOS pour la qualité de vie des patient.e.s et la pratique des professsinonel.le.s de santé, notamment : - Gestion de projets de campagnes médicales - Co-développement d'outils de visite médicale (VM) - Co-développement d'outils de communication médicale hors VM (tables rondes, visuels de congrès, symposiums.) - Réseaux sociaux - Veille concurrentielle (cosmétique et pharma) - Support pour la réalisation de kits "réseaux sociaux" pour des temps forts médicaux - Service de formation à la visite médicale - Création de modules de formation - Suivi des KPI de l'appli - Proposition d'amélioration continue / d'évolution du service
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Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.