Négociateur(trice) technico-commercial(e) en Alternance (H/F)

SD SKILLS CONSULTING · Clamart · La bonne alternance · publiée il y a 2 semaines

Paie: Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
Où: ClamartVoir le trajet
Rythme: À demander
Contrat: Apprentissage

Salaire

21 ans, 1re année, apprentissage

Sans chiffre garanti

Non précisé

l’annonce renvoie à la grille légale

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme l’indique l’offre, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année: 990 € 53 % du SMIC
2e année: 1 139 € 61 % du SMIC
3e année: 1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

Bureaux d’études techniques (Syntec) (IDCC 1486). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Le poste Nous avons besoin d'un(e) Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) en alternance pour développer le portefeuille clients de notre entreprise partenaire, spécialiste du nettoyage et de la désinfection professionnels à Clamart (92). Implantée depuis plus de 10 ans, l'entreprise intervient chaque semaine sur environ 200 sites en Île-de-France : copropriétés, bureaux, établissements de santé, écoles, commerces. Pour accélérer sa croissance, nous recherchons un ou deux profils commerciaux motivés, prêts à prospecter et à décrocher de nouveaux clients. Vos missions Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vous serez chargé(e) de : Identifier et cibler de nouveaux prospects : syndics et copropriétés, entreprises, établissements de santé et scolaires, commerces. Prospecter par téléphone, par e-mail et sur le terrain en Île-de-France. Décrocher des rendez-vous et participer aux visites de sites pour analyser les besoins des clients. Contribuer à l'élaboration des devis, présenter les propositions commerciales et assurer les relances. Tenir à jour votre fichier prospects et suivre vos résultats avec votre tuteur. Participer au suivi et à la fidélisation des clients existants. Votre profil Titulaire d'un Bac (ou niveau 4), vous souhaitez préparer le titre professionnel Négociateur technico-commercial (niveau 5, Bac+2) Vous avez le goût du contact, du challenge et de la conquête commerciale. Vous êtes fiable, ponctuel(le) et persévérant(e), même face aux refus. Vous avez une présentation et une posture professionnelles, adaptées à une clientèle d'entreprises. Une première expérience en vente ou en contact client est un plus, mais votre motivation compte avant tout. Aucun niveau d'anglais n'est requis. Ce que nous proposons Contrat : alternance de 12 mois, renouvelable selon les résultats Démarrage : début novembre 2026 Formation : Titre professionnel Négociateur technico-commercial (RNCP 39063), niveau 5 Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation Lieu : Clamart (92140), poste en présentiel avec déplacements terrain en Île-de-France Horaires : 35 h par semaine Rémunération : selon la grille légale de l'alternance Accompagnement : un cadre structuré et un suivi rapproché pour progresser vite et gagner en autonomie