Apprenti Chef de Secteur Lyon H/F
HARIBO RICQLES ZAN · Lyon · La bonne alternance · publiée il y a 2 semaines
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé dans l’annonce
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- Alternance
Ce qui t’attend chez HARIBO RICQLES ZAN
Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.
Où tu vas bosser
📍 Centre de 69001 Lyon : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Salaire en détail
21 ans, 1re année, apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 3109. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineFutur expert en GMS, tu es prêt à vivre une nouvelle aventure où tu pourras mettre en avant ton et ton esprit de conquête. Tu es motivé à jouer un rôle clé dans le lancement de nos innovations et le développement de nos promotions. Tu as envie d'être l'ambassadeur d'une marque au fort capital sympathie et à la notoriété reconnue. La recette qui t'attend : - Développer les ventes de ton secteur et pérenniser sa croissance, - Garantir les fondamentaux chez tes clients (4P : produit, place, prix, promotion), - Développer un portefeuille de 60 clients (supermarchés), en collaboration avec ton Responsable Régional, - Suivre et analyser les données d'activité de ton secteur (PDM, CA, VMH...), - Assurer un reporting fiable auprès de ta hiérarchie et effectuer une veille concurrentielle, - Renforcer l'image de marque HARIBO auprès de tes clients. Les ingrédients que tu peux nous apporter : - Tu prépares un Master, type école de commerce ou équivalent, - Tu es motivé(e) par la Grande Distribution ; une première expérience dans ce domaine serait un plus, - Tu fais preuve de sens du résultat, d' et d'organisation, - Tu as un et tu sais faire preuve d'écoute. Déplacements dans certaines villes des départements suivants : 01/69/38/71 Ton Quotidien Chez Haribo : - Haribo et ton manager sont à tes côtés pour accompagner ta montée en compétences et le développement de ta carrière, en France et à l'international. - Pragmatisme, confiance, focus, indépendance, qualité avant tout et la joie de l'enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Tu les partages ? Alors, rejoins-nous et viens découvrir l'univers de la confiserie ! Haribo est un employeur garantissant l'égalité des chances qui valorise la diversité, l'inclusion et s'efforce de recruter des candidats diversifiés. Notre objectif est d'améliorer et de maintenir une culture inclusive en attirant, en développant et en engageant les meilleurs talents de notre industrie. Haribo accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
Bullshit Bingo
1 / 9
- Environnement dynamique
- Polyvalent(e)
- Autonome
- Force de proposition
- Esprit d’équipe
- Sous pression
- Esprit start-up
- Salaire selon profil
- Rythme soutenu
goût du challenge
Objectifs ambitieux, souvent chiffrés. Demande comment ils sont fixés.autonomie
On te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.bon relationnel
Tu parleras à beaucoup de monde, souvent à l’oral.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
Prépa entretien
Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.