Animateur enfance - jeunesse (h/f)

COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE · Heyrieux · La bonne alternance · publiée il y a 2 semaines · Candidature simplifiée

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Salaire non chiffréNon précisé dans l’annonce
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Apprentissage

Ce qui t’attend chez COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE

Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.

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📍 Centre de 38540 Heyrieux : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet

Carte © OpenStreetMap

Les avantages

  • Intéressement

Salaire en détail

21 ans, 1re année, apprentissage

Sans chiffre garanti

Non précisé

l’annonce renvoie à la grille légale

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 5021. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Sous la responsabilité du directeur de l’accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance, vous serez animateur au sein de l’accueil de loisirs des Collines les mercredis et/ou vacances scolaires en contrat d'apprentissage CPJEPS. MISSIONS PRINCIPALES : o Participation aux réunions de préparation et bilans de l’accueil de loisirs, o Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d’animation et d’activités en lien avec le projet pédagogique de l’accueil de loisirs, o Accueil des familles et prise en charge des enfants, o Mise en œuvre des plannings d’activité, o Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.). Compétences attendues : PROFIL : o Sens des responsabilités, o , disponibilité et sens de l’organisation, o Sensibilité au public accueilli, des rythmes et des besoins de l’enfant, o Être à l’écoute et savoir communiquer avec la direction, l’équipe et les familles. PRÉ-REQUIS OBLIGATOIRE : Être titulaire d’une attestation PSC1 ou équivalent PARTICULARITÉ DU POSTE : Type de contrat : contrat d’apprentissage CPJEPS. Durée : entre 10 et 12 mois selon l’organisme de formation. Rémunération : selon réglementation en vigueur. Conditions d’exercice : • Différents sites d’accueil possibles : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin, Oytier Saint Oblas. • Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation / temps de formation).

Bullshit Bingo

0 / 9
  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • RigueurLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

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Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.