Manager d'Établissement Marchand H/F

HELLOWORK · Rennes · La bonne alternance · publiée il y a 2 semaines

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Plutôt bien payé, d’après 5 autres annonces de cette entreprise qui affichent leur salaire ; salaire exact à demanderPlutôt bien payé · ses autres offres affichent 1 899 €
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💸 Ses 5 annonces qui affichent un salaire donnent 1 899 € brut par mois en médiane.

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📍 Centre de 35000 Rennes : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet

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Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Salaire en détail

21 ans, 1re année, apprentissage

Sans chiffre garanti

Plutôt bien payé

pas de montant ici, mais 5 autres offres de cette entreprise affichent 1 899 € en médiane

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Une tendance, pas un montant. Jamais sous ton minimum. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources

Convention collective

Bureaux d’études techniques (Syntec) (IDCC 1486). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Licence Manager d'établissement marchand Manager d'Établissement Marchand - Animez des équipes, développez les ventes et devenez un acteur clé du commerce ! Vous aimez le contact humain, relever des défis et prendre des responsabilités ? Le métier de Manager d'Établissement Marchand pourrait être fait pour vous ! Au coeur de l'activité commerciale, le Manager d'Établissement Marchand joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et la performance d'un espace de vente. Il anime une équipe, organise les activités quotidiennes, veille à la satisfaction des clients et contribue au développement des ventes. Son objectif ? Faire progresser les performances commerciales de son secteur, offrir une expérience client de qualité et accompagner son équipe vers la réussite collective. Une formation pour devenir un professionnel Avec ARCS Campus, préparez le Titre professionnel Manager d'Établissement Marchand de niveau 5 (RNCP41853), délivré par le ministère chargé de l'Emploi. Cette formation professionnalisante vous permet de développer trois grandes compétences : - Manager et accompagner une équipe : organiser le travail, animer les collaborateurs, développer leurs compétences et participer à leur recrutement et à leur intégration. - Développer l'activité commerciale : gérer les approvisionnements, valoriser les produits et services, mettre en place des actions commerciales et améliorer l'expérience client. - Piloter la performance de votre secteur : analyser les résultats commerciaux, suivre la rentabilité et proposer des actions pour améliorer les performances. Grâce à une pédagogie associant études de cas, mises en situation professionnelles, ateliers pratiques et projets collectifs, vous développerez des compétences concrètes, directement mobilisables dans le monde du commerce. Construisez votre avenir avec ARCS Campus Accessible aux titulaires d'un diplôme de niveau 4 (Bac) ou aux personnes justifiant d'une expérience significative dans le commerce, la vente ou la relation client, cette formation se prépare notamment en 24 mois en apprentissage, avec un rythme habituel d'un jour au CFA et de quatre jours en entreprise. Un parcours en formation continue est également proposé. Chez ARCS Campus, nous privilégions un accompagnement individualisé, fondé sur l'écoute, la proximité et la bienveillance, pour vous aider à développer votre potentiel et à construire durablement votre parcours professionnel. Et après ? Plusieurs perspectives professionnelles s'offrent à vous : Manager de rayon, Responsable de magasin, Chef de rayon, Responsable de boutique, Manager d'espace commercial ou Responsable de point de vente. Avec ARCS Campus, développez les compétences pour prendre des responsabilités, faire grandir vos équipes et construire votre avenir dans le commerce ! Compétences attendues : Profil recherché - Manager d'Établissement Marchand Vous êtes dynamique, organisé et attiré par le monde du commerce ? Vous aimez le contact humain, relever des défis et travailler en équipe ? La formation Manager d'Établissement Marchand d'ARCS Campus s'adresse aux étudiants et aux professionnels souhaitant développer leurs compétences en management, gestion commerciale, relation client et pilotage de la performance d'un espace de vente. Nous recherchons avant tout des profils motivés, dotés d'un bon sens relationnel, d'un et d'une envie de prendre des responsabilités et de progresser. Que vous souhaitiez devenir responsable de magasin, manager de rayon, chef de rayon ou responsable de point de vente, cette formation vous permettra de développer votre potentiel et de vous préparer à des fonctions d'encadrement dans le secteur du commerce. Prérequis : être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 (Bac) ou justifier d'une expérience significative dans le commerce, la vente ou la relation client. Une maîtrise suffisante du français, des calculs commerciaux courants et des outils bureautiques est également attendue. Chez ARCS Campus, nous valorisons votre motivation, votre potentiel et votre volonté de développer des compétences durables pour construire votre avenir professionnel.

Bullshit Bingo

2 / 9
  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • polyvalentTu feras un peu de tout, y compris ce qui n’est pas écrit. Demande quelle est ta mission principale.
  • esprit d'équipeTu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

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Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.