Responsable de la Maison des Séniors (H/F)

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La commune de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. Rattaché.e à la Directrice des services « Maison des seniors - Entretien - Restauration », vous contribuerez au développement de la Maison des Séniors et à la mise en œuvre de la politique menée en direction des séniors (notamment en termes de lutte contre l'isolement et d'accompagnement). CADRE D'EMPLOI : * Rédacteur / Attaché TYPE D'EMPLOI : * Poste permanent à temps complet POSITION HIERARCHIQUE * Sous la responsabilité hiérarchique de la : Directrice des services « Maison des seniors - Entretien - Restauration »; RECRUTEMENT ET REMUNERATION * Recrutement par voie statutaire ou contractuelle * Rémunération selon conditions statutaires Poste MISSIONS PRINCIPALES Au Sein de la Maison des Séniors, vous serez notamment en charge de : * Manager et fédérer l'équipe en place (réunion, recrutement, accompagnement, évaluation, planning, congés.), * Gérer et superviser les différents pôles du service (accueil, loisirs, prévention, administration), * Préparer une programmation variée (sport, loisirs, culture, prévention) * Développer des actions de prévention en direction des séniors fragiles, et de suivre notamment la mise en œuvre du plan canicule, * Développer des partenariats internes, externes, institutionnels ou associatifs, * Suivre le dossier « ville amis des Aînés (VADA), * Préparer et suivre un budget dans une volonté d'optimisation des dépenses, pilotage de la régie, * Recherche de dispositif de subventions et financements possibles pour les différentes actions portées par le service, en partenariat avec la direction des finances, élaboration des marchés publics, * Garantir le bon accueil du public et le respect des procédures, * Apporter conseils et expertises sur les sujets liés aux séniors, en assurant une veille juridique, documentaire et informative sur ce secteur. TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE : * 39 heures hebdomadaires * 25 jours de congés annuels * 22 jours de RTT PARTICULARITÉS : * Participation aux évènements organisées par la Maison des Séniors (soir et Week end) * Présence requise en période de canicule AVANTAGES * Régime indemnitaire * Complément Indemnitaire Annuel * Prime annuelle * Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées * Adhésion au C.N.A.S. Profil PROFIL Savoir * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la réglementation liée aux séniors. * Connaissances en marchés publics, budget, management, conduite de projets et gestion de crise. * Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels métier et des techniques d'accueil. * Maîtrise de l'expression écrite. Savoir faire * Accueillir, informer et communiquer clairement. * Organiser les activités, planifier et gérer les priorités et les urgences. * Encadrer, former et fédérer les équipes ; déléguer et accompagner les changements. * Piloter les projets, appliquer les procédures et contrôler leur mise en œuvre * Analyser et synthétiser les documents ; gérer les conflits et les situations de crise. Savoir être * Rigueur, ponctualité, organisation et autonomie. * Discrétion, confidentialité et respect du devoir de réserve. * Écoute, patience, diplomatie et sens du relationnel. * Réactivité, initiative, adaptabilité et maîtrise de soi. * Leadership, esprit fédérateur et force de proposition. * Sens du service public et intérêt pour les séniors.