Alternance - Product Owner Digital H/F

Entreprise non nommée · Nanterre · La bonne alternance · publiée il y a 2 semaines

Paie
Salaire non chiffréNon précisé dans l’annonce
Où
NanterreVoir le trajet
Rythme
À demander
Contrat
Apprentissage

Où tu vas bosser

📍 Centre de 92000 Nanterre : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet

Carte © OpenStreetMap

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Salaire en détail

21 ans, 1re année, apprentissage

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).

Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Ton rôle : Product Owner en alternance Au sein du Pôle Solutions Digitales, tu participeras activement au Product de nos plateformes et services digitaux. Tu interviendras sur l'ensemble du cycle de vie d'un produit : compréhension des besoins, conception, priorisation, suivi des développements, tests, déploiement, accompagnement des utilisateurs et analyse de la performance. Tu contribueras également à faire connaître et faciliter l'adoption des nouvelles fonctionnalités, en créant et mettant à jour des guides utilisateurs, supports de présentation et autres contenus permettant d'expliquer simplement les évolutions de nos plateformes aux utilisateurs et parties prenantes. Rattaché(e) au responsable des Plateformes et Services Digitaux, tu gagneras progressivement en et travailleras avec des équipes IT, UX, métiers, marketing et des interlocuteurs internationaux. Tes missions Product et gestion de produits digitaux - Contribuer à la définition et à la priorisation de la roadmap produit - Recueillir et analyser les besoins utilisateurs et business - Traduire ces besoins en fonctionnalités et participer aux ateliers de cadrage et workshops UX - Collaborer avec les équipes IT, UX, métiers et marketing - Préparer et réaliser les tests fonctionnels - Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités - Suivre les incidents et demandes d'évolution - Analyser les KPI et usages des plateformes - Contribuer à la préparation des comités de pilotage Expérience utilisateur et amélioration continue En collaboration avec l'équipe design : - Recueillir et analyser les retours utilisateurs, - Identifier les améliorations possibles des parcours et fonctionnalités - Contribuer aux réflexions UX avec les designers et équipes métiers - Proposer des fonctionnalités permettant de simplifier l'expérience utilisateur - S'appuyer sur les données d'usage pour alimenter les décisions produit Communication aux utilisateurs et équipes internes - Créer et mettre à jour les guides et supports utilisateurs - Préparer des présentations claires des nouvelles fonctionnalités et évolutions des plateformes - Contribuer à leur communication et à leur adoption auprès des utilisateurs et équipes internes Projets transverses et innovation digitale - Participer au suivi des différents projets digitaux - Identifier des opportunités d'utilisation de l'IA dans nos produits et méthodes de travail - Contribuer à la cartographie des outils, interactions et flux de données de notre écosystème - Assurer une veille sur les tendances et bonnes pratiques digitales

Bullshit Bingo

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  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • OwnershipN’attends pas qu’on te donne du travail : propose.
  • autonomieOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

Prépa entretien

Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.