MRS Tuyauteur en construction navale (H/F)

NAVAL GROUP · La Montagne · La bonne alternance · publiée il y a 2 semaines

Paie
Plutôt correct, tendance sans montant d’après : grand groupe. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · grand groupe
Où
La MontagneVoir le trajet
Rythme
À demander
Contrat
Contrat pro

Les avantages

  • Tickets resto ou cantine
  • Mutuelle
  • Intéressement
  • CSE : réductions, sorties

Sans chiffre garanti

Plutôt correct

pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : grand groupe

Ton minimum légal (contrat pro)

1 307 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien.

Le détail du calcul

Base SMIC, contrat pro (d’après l’offre). Certaines conventions (banque, BTP, Syntec…) paient plus.

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

Métallurgie (IDCC 3248), IDCC 0054, IDCC 5003. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Recrutement sans CV : le site Naval Group de Nantes-Indret forme en alternance ses futurs tuyauteurs pour ses différents départements de fabrication. La formation théorique de ce CQPM sera assurée par la Fab Academy de Bouguenais. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Vous avez pour mission principale de réaliser des activités de préfabrication et de montage de tuyauteries sur modules propulsifs pour les programmes de sous-marins, bâtiments de surfaces et porte-avions VOS ACTIVITES : A partir de la lecture de plan Isométrique, et dossiers techniques de réalisation, comprenant les plans, notices de montage, et contrôles applicables Vous assurez : - La prise de côtes nécessaire à la mise à longueur des tuyaux - La mise à longueur et la réalisation des chanfreins - Le montage des matériels sur support et le serrage - Le lignage des installations montées L'entrée en formation se fera début janvier. Recrutement par simulation, les habilités suivantes seront évaluées : - Respect des normes et des consignes - Recueillir et analyser des données - Se représenter un objet dans l'espace - Exécuter des gestes avec dextérité - Maintenir son attention dans la durée PREREQUIS : - savoir lire, écrire, compter - casier judiciaire vierge - nationalité française - véhicule personnel nécessaire (horaires en 2X8) Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Pour participer à la réunion d'information collective du jeudi 12 novembre matin, merci de contacter l'équipe MRS au ou par mail à LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

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