Commercial restauration #DIS15197 (H/F)

DISCIPLINA · Saint-Paul · La bonne alternance · publiée il y a 2 semaines

Paie
Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
Où
Saint-PaulVoir le trajet
Rythme
À demander
Contrat
Apprentissage

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme l’indique l’offre, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).

Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Commercial Terrain H/F pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur commercial et de la vente. Ce poste en alternance offre une opportunité unique d'acquérir une expérience précieuse tout en développant vos compétences en vente et en relation client. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé : -Prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises et comités syndicaux, associations, collectivités locales) -Identifier les opportunités pour le service traiteur (mariages, baptêmes, événements sportifs, repas d'entreprise, festivals, associations culturelles). -Développer les partenariats avec des structures locales (salles de réception, associations, clubs, mairies, organisateurs d'événements). -Maintenir et développer une relation de confiance avec la clientèle existante. -Proposer régulièrement des offres spéciales, menus événementiels ou formules personnalisées. -Recueillir et analyser les retours clients pour améliorer l'offre -Participer à la mise en avant de l'offre & menus sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok) en coordination avec l'équipe. -Concevoir et diffuser des supports de communication (flyers, catalogues traiteur, menus spéciaux). -Représenter le restaurant lors de salons, foires ou événements culinaires. + missions ponctuelles sur le point de vente en appui de l'équipe pour le service et autres tâches associées. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Négociateur Techico-Commercial Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul Profil recherché : Nous recherchons un Commercial Terrain (H/F) en contrat d'alternance. Vous devez posséder d'excellentes compétences en communication et un sens développé du relationnel. Votre capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées sera un atout majeur. Vous devez également être autonome, organisé et dynamique, avec une bonne maîtrise des outils informatiques. Profils sérieux et autonomes pour les actions de terrain. Idéalement un minimum d'expérience en démarche entreprise et à l'aise avec les réseaux sociaux Force de proposition et apporteur d'idées. Grande autonomie, beaucoup de créativité et de sérieux, sens des responsabilités, organisation, sociable et pas timide du tout, à l'aise à l'oral. Savoir-faire demandés : - Activités de vente - Conseiller des clients sur le choix de produits - Garantir la satisfaction des clients - Analyse commerciale - Analyser les meilleures ventes Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Esprit d'équipe

Tes offres, sur mesure.

Balance ton CV ou réponds à 4 questions. On trie, tu postules.