décodeNégociateur Technico-Commercial spécialisé en produits tabac #DIS13724 (H/F)
DISCIPLINA · Saint-Denis · La bonne alternance · publiée il y a 2 semaines
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- Saint-DenisVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme l’indique l’offre, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origine?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Négociateur technico-commercial en contrat d'alternance. Intégré(e) à une équipe commerciale, le poste combine prospection et suivi de portefeuille clients, élaboration d'offres techniques et commerciales, négociation tarifaire, coordination avec les services techniques et production, et gestion des relations après-vente. L'activité implique des déplacements terrain, l'utilisation d'un CRM et la participation aux échanges interservices pour assurer la conformité des solutions proposées. Alternance école/entreprise permettant l'acquisition de compétences en techniques de vente, argumentation technique, chiffrage et gestion de projet commercial. Objectifs : développer le chiffre d'affaires, fidéliser les clients et assurer la qualité de la réponse technique aux besoins exprimés. Environnement dynamique favorisant l'autonomie, le travail en équipe et la montée en compétences techniques et commerciales. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Profil recherché : Titulaire ou en cours d'un Bac+2 commercial ou technique, vous alliez sens commercial et appétence technique. Vous maîtrisez la négociation, la gestion d'un portefeuille clients et les outils CRM/pack Office. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous appréciez le terrain et la relation client. Bonnes capacités d'analyse, adaptabilité et esprit d'équipe requis. Savoir-faire demandés : - Analyse commerciale - Assurer la gestion de clients - Interpréter des informations commerciales - Utiliser des systèmes informatiques à des fins commerciales - Utiliser une démarche analytique à des fins commerciales - Vendre des contrats de maintenance de logiciels - Vendre des produits - Vendre des produits logiciels - Vendre des services - Vendre du matériel Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Négociateur - Persévérant