STAGE OU ALTERNANCE - CHARGÉ(E) D’ÉTUDE – ÉTAT DES LIEUX DE LA PRÉSENCE DU BLAIREAU DANS LE PAS-DE-CALAIS F/H
UNION DES JEUNES AGRICULTEURS 59-62 · Saint-Laurent-Blangy · La bonne alternance · publiée il y a 2 semaines
- Paie
- Plutôt au minimum, tendance sans montant d’après : très petite entreprise. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt au minimum · très petite entreprise
- Où
- Saint-Laurent-BlangyVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Plutôt au minimum
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : très petite entreprise
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 9999. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origine<p>La <strong>FDSEA 62</strong> souhaite recruter un(e) chargé(e) d’étude afin de réaliser un état des lieux de la présence du blaireau dans le Pas-de-Calais, avec pour objectif de constituer un dossier complet à l’appui des mesures administratives de régulation de l’espèce.</p><p>L’étude portera notamment sur le recensement des blaireautières et des différents indices de présence, ainsi que sur leur localisation et leur répartition à l’échelle départementale.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Mettre en place une méthodologie de recensement et de collecte des données ;</li><li>Travailler avec les présidents de cantons et les délégués de la section Agriculteurs-Chasseurs afin de recenser les observations dans chaque canton ;</li><li>Géolocaliser et centraliser les observations dans une base de données ;</li><li>Réaliser des cartographies de la présence du blaireau ;</li><li>Rédiger un rapport final complet et exploitable, présentant la méthodologie, les résultats et les cartographies.</li></ul><p>L’objectif est d’obtenir une étude la plus complète, homogène et documentée possible à l’échelle du département.</p><br /><ul><li>Formation agricole, environnement, faune sauvage ou domaine similaire ;</li><li>Connaissance du blaireau et de ses indices de présence appréciée ;</li><li>Goût pour le travail de terrain ;</li><li>Rigueur et autonomie ;</li><li>Bon relationnel et capacité à travailler avec un réseau d’acteurs locaux ;</li><li>Bonne capacité rédactionnelle ;</li><li>Maîtrise des outils informatiques ;</li><li>Permis B indispensable.</li></ul>
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ProLes questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.